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楼主: 汉子
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[讨论]用人单位单方变更职工工作岗位合不合法？？

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小胖宝宝    

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21楼
发表于 2003-3-20 10:27:00 |只看该作者

没办法

但是这种调动是比较普遍的，不可能一一解决
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annyone 中人网电话实名  HR9万友 

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22楼
发表于 2003-5-21 21:55:00 |只看该作者

不合理

但是没办法，职工是弱势群体
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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蒙面人    

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23楼
发表于 2003-5-22 16:13:00 |只看该作者

这样做肯不合理。

双方应是协商的关系。即使协商不成，也不能以此为理由扣工资。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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天外来客    

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24楼
发表于 2003-5-29 16:34:00 |只看该作者

这种做法不对。

这种做法不对，公司应与员工协商，在员工同意的情况下，才可以将员工调离。但是员工有胜任现工作岗位的另当别论。
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WEIGER88    

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25楼
发表于 2003-6-2 14:22:00 |只看该作者

做法欠妥

企业应该与本人协商后变更劳动合同（调其去食堂上班）。 4 T9 R. n! W' N# `- T
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xiaoqi0424    

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26楼
发表于 2011-10-23 10:39:24 |只看该作者
用人单位不能随意变更员工岗位。但与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动者不同意，用人单位强制解除劳动合同，属于违约。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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