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楼主: 安童
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[分享] 从“就餐座位”的模式习惯上看企业中的团队建设

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发表于 2012-6-26 16:32:22 |只看该作者 |楼主
长生歌 发表于 2012-6-19 10:08 " @0 }4 Y: q/ A7 A4 S
分析的很好,值得思考啊
! a; X/ I: V+ x" ~# ]
我也是在新同事时经历的,现在在还不是老员工时发现这样的现象呢。
要有新的突破!
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发表于 2012-6-26 16:33:30 |只看该作者 |楼主
蟹蓝 发表于 2012-6-20 11:22
0 Y9 M" b4 q/ g# J' r" z+ p+ b: L/ u曾经在哪里看到这样一个内容,大致意思就是中国的办成事情全在饭桌上搞定的,老外他们就是在谈判桌上摆平的 ...
0 _  h' R$ j6 g8 e. Q& w
所以老外现在在中国特别相信“关系”文化——饭桌文化,中国的国情啊!
要有新的突破!
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发表于 2012-6-26 16:33:44 |只看该作者 |楼主
qy2823 发表于 2012-6-26 16:05 , G% v( V9 `; u9 m  {* Y/ W* }
楼主是个善于观察、善于思考的人!
; V+ B' t5 M, i$ ^% A5 V
多谢支持!
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发表于 2012-6-26 16:34:16 |只看该作者 |楼主
nikpro 发表于 2012-6-19 10:13
/ ^( q4 h! `1 g7 V( ?说得很有道理,楼主是个善于观察、善于思考的人!

7 v, A! t' x& o' f谢谢表扬!
要有新的突破!
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