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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 分享：勿拿招聘当选美 HR十大最糟糕的招聘方式 ...
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楼主: 糖糖2003
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[其他] 分享：勿拿招聘当选美 HR十大最糟糕的招聘方式

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liuluiq    

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21楼
发表于 2012-7-13 18:36:45 来自手机 |只看该作者
很有意义和道理！
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sunshine_jiang    

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22楼
发表于 2012-7-17 14:18:56 |只看该作者
没有淡季的市场，只有淡季的思想
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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kingdom55    

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发表于 2012-7-23 19:14:21 |只看该作者
写得挺好的，这边一个小小的建议：楼主可以稍微整合下，有些细项重复了...
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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蜗牛在飞    

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24楼
发表于 2012-7-25 23:10:06 |只看该作者
发现自己也轻轻地中了一枪。
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小张张    

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圣诞小雪人

25楼
发表于 2012-8-11 14:55:56 |只看该作者
好吧！也不能把招聘想得那么神圣呀。招聘的目的是在招人，是质量而不是数量。现在已经开始把明显不会要的建立给退回去了，对双方都好
思念中，种种~~
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xiaoxiaosu00    

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26楼
发表于 2014-11-5 16:49:25 |只看该作者
中枪了~~中枪了~~我有点海吹~而且还有点儿图书馆
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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prettymimi    

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27楼
发表于 2014-11-6 14:49:32 |只看该作者
总结的精辟，准确
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prettymimi    

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28楼
发表于 2014-11-6 14:50:05 |只看该作者
那如何做个专业度和准确度高的HR?
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