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楼主: 菩提虫子
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简易公司绩效考核表

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seamesky    

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发表于 2012-7-1 22:19:16 |只看该作者
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发表于 2012-7-2 14:22:36 |只看该作者
谢谢！分享
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zhanghongfang    

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发表于 2012-7-18 13:42:17 |只看该作者
菩提虫子 发表于 2012-6-20 15:20 ! \" k8 L$ F5 R* ^/ O
我好像没有设置要钱的吧...你要么留个邮箱，重新我发一份给你。

0 R1 `3 ^/ H* ^亲，您太好了，fanghaohao6@163.com，谢谢了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2012-7-18 15:06:22 |只看该作者
楼主重新发一份免费的吧，想学习下
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jay7603    

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发表于 2012-8-27 15:04:13 |只看该作者
不够分呀~~~~~~~
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穆酃    

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发表于 2012-8-28 11:34:24 |只看该作者
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ajszsh 中人网电话实名   

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发表于 2012-8-31 15:25:04 |只看该作者
谢谢！！！！
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abcyal    

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发表于 2012-8-31 19:15:44 |只看该作者
多谢分享！
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ajszsh 中人网电话实名   

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发表于 2012-9-4 10:25:52 |只看该作者
怎么看不了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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HR新时代    

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发表于 2012-9-19 22:58:53 |只看该作者
想知道执行效果怎么样?; b$ W. z" ]. B7 B1 J& g( d
这个方案是偏定性多些,测量结果不能准确反映绩效,反映的多半是员工的潜能,建议作为晋升\调薪\转正参考,不做发放绩效工资的依据.
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