年薪50万的女人和一节1500元的课之一

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一群年薪至少50万元的女人，一节1500元人的课，两者相遇，会产生怎样的反应？ ' K# S: A6 N9 W6 u) w 6 W9 Y( b4 q5 P* K/ C: @2 ^+ b) ]% \) t　　11月20日，50位平均年龄35岁的女性坐在复旦教室里，开始检验国内首个专为高收入女性设置的培训项目——复旦“卓越女性课程”(英文缩写EMP，excellent women program) 的价值。 0 u4 Y9 l j* h4 N5 F' Z7 s　　这是被一些媒体炒作为“富女人俱乐部”的课程，“5000万企业规模”和“50万年薪”是这群女人进入培训的门槛高度。 　　流泪的哲学课 ( O2 e4 X& d6 W- r0 [ 　　卓越女性的第一节课上得很轻松。 ; [ o* V5 H5 D1 q0 \　　身着咖啡色套装的复旦哲学系教授冯平坐在黑色皮椅上，面前的笔记本电脑和身后3米处的投影屏，表示这节课的形式与平时无异。不同的是，对于48岁的冯平而言，她面对的学生第一次全部是女性。 　　冯平从哲学的视野讲解了卓越女性的含义，来自全国及海外16个城市和地区的内科医生、电视台女主播和私营老板们在底下卖力地记笔记。 ( U7 `) Z$ t0 O% y" ~ 　　赵静坐在第一排，认真却有点不安宁，她那设置为震动状态的手机不时地在“响”，平时这个时间，总有一些业务要处理。格兰仕第一台微波炉就是从赵静手中卖出去的，她在格兰仕集团工作了14年，如今已身为集团副总裁。 . F, P9 R. @+ }9 q, i 　　对于学员而言，这节课的内容很浅显，师生共鸣则发生在课后。 　　“我讲的不是纯理论，而是体验，48岁了，我到了知天命的年龄，能够平静看待人生变化。”课后交流，冯平坦言：她的性格很强，丈夫老是跟在她后面追求“卓越”，于是两年前两人分手了。“别人看待你是个离婚女人，总觉得你的快乐不对劲，但自己总要从这个阴影中走出来。”冯平开始流泪。 $ l. d- |' O9 ? 　　也许同为女人，也许太久没有这么心贴心地交流，眼泪在学员中引起共鸣。课程结束后，学员给冯平献上一束鲜花表示感谢。39岁的甘肃省庆远开发有限公司西安办事处经理刘玉兰冲出教室，握住冯平的手说：“冯老师，你把自己的私事这样坦诚地讲给我们听，太感动了。” 3 ^9 I! p6 @$ L) F/ L, _0 { 　　打盹 ' W7 e4 e: O v/ s8 \　　复旦知名教授葛剑雄讲授的是《历史中的中国女性》，从历史的角度讲解女性的成功经历，这个课程被学员戏称为“女性受难史”。 . A9 @# q8 j l $ F7 U7 v, K5 [2 b7 X; x$ C) w　　也许是下午的缘故，赵静开始微微地打盹，一些学员开始进进出出接听手机。 3 S; b" e% k/ J9 {0 ` * g U4 x/ X+ d8 T. e0 h" y# N, ]　　“是不是课有点沉闷？”“卓越女性”课程项目主管梁琳莉有点担心，她一直坐在教室的后排听课。 　　梁琳莉的担心不是没有理由，毕竟这是国内首个专为高收入女性开设的培训课程，没有先例，没有教材，都得学校自己去摸索，第一期学员反应好坏直接关系到这个品牌成功与否，而且上这样的课程价格不菲。 　　要想成为“卓越女性”，“5000万”和“50万”是道高门槛：在亚洲地区年营业额在5000万元以上的优秀企业及政府和其他组织任职的女性高层管理人员，或者年可支配收入在50万元以上的职业女性，她们需要具备大专以上学历，并且年龄在55岁以下。 # p/ G7 [% \* C# `7 y 　　进入的门槛高，学费也高，整套课程2.6万元，集中在周六、周日授课，一共168个课时，学期9个月。这样折算，每节课的费用超过了1500元。 8 z3 m/ a1 J9 G+ o- i- i 　　对于这个高价码，学员基本上不是很在意。35岁的厦门合强软件有限公司总经理何洁冰说，只要老师讲的一两句话听得进去，就算物超所值。 * `; M4 ]9 B5 }5 b2 d! \ 　　“我就是要学习礼仪、气质和内涵，让自己成为一个有头脑的富婆。”41岁的陈惠琴是江苏富莱姆钢结构有限公司副董事长，企业在无锡占地300亩。她戏称自己一家都在奔“卓越”：丈夫花了十几万元在清华、北大读总裁班，儿子也在上大学，所以她也不能落后。 ) Z) V( S+ v& m+ | 3 v2 J" ^: J" K- q5 P+ [文章来源：www.aq800.com HR资料工具共享中心 gejanry[EDIT]用户“gejanry”于2005-1-21 13:11:25编辑过此帖。[/EDIT]