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能做好整体的岗位胜任力建模及构建相应的学习地图,我认为是专业与非专业的区别,更具备含金量,需要更雄厚的功底。简单的培训技巧可以拿来多练习就会,如果能够连同培训构建的核心技能都掌握,这才是真本事。 |
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