职场上一个女人的工作能力、容貌和拍马屁哪个更重要

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一个人在职场中做的如何，通常评价的因素有几点。薪酬、职位是最普遍衡量你业绩的标准。 ( r* n8 D. ^2 Z) n工作能力强是得到高薪和高职位的首要条件。 ! s0 x' U. W# D8 v' n3 ^# I 但我们也会经常看到，一个工作能力平平，容貌却很亮丽的女人，在职场上也会获得高薪和高职。 2 Y# X! U$ v! G# ^+ H; q 一个有点姿色，很会拍马屁的女人也同样会获得高薪和高职。 ( l) \, T5 X! i% `2 l$ L2 A2 |) h$ d5 v0 U ! A4 E! \; G+ D8 v相反，一个工作能力强，相貌平庸的女人，却很难得到高薪和高职。 当然以上三种说法仅仅是一种现象，并非职场中绝对的定律。 然而，现实社会中很多女人视自己的容貌如同第二生命，不惜花巨资改变自己不理想的容貌，为保持体形可以和美食断绝来往，可见女人本身对容貌的重视。 , _ t0 [* p( a: @# e那么请各位说一说你们如何看待这一问题，一个女人的工作能力、容貌和拍马屁三个方面哪个更重要。

洁子

我的看法是： # u- @- Z# b; x' L4 | I. o能力第一，能力是垫脚石，是职场发展的立足点。 美丽的容貌会让周围的人赏心悦目，但若不辅之以能力，也只是赏心悦目而已。 富有亲和力的职场女性，是紧张中的柔和剂，竞争激烈的气氛是欢迎这种女性带来的一丝轻松的。但若把握不好，就会流于为“拍马屁”，所以这里分寸很重要。 综合来看，女人首要的是要有能力，才能委以重任；如果能有些姿色那是更好；若性情再善解人意一些，就更妙了，此类女子必会有所作为。

江北一心

在公司内部的漂亮女孩子，任何一个理性的男子都不会对她多看不该看的一眼。 4 k4 R9 }8 ?7 a9 V" T如果她有足够的能力，反而因为众人对她的宽容能得到更顺利的升迁。

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其实不然，一个长相比较好的女孩会得到更多的机会和宽容，只要她不要自以为是，能谦虚谨慎，假设一个能力90分，相貌70，那么想必一个能力80分，能力80分的同事来说，说实在话。相貌80分的绝对机会要大得多。

隋宁安

容貌是人们对其最直观，最直接的判断、评价、接爱能力的一种体现。 而一个的能力需要在工作，生活中慢慢发现，有的时候能力的展现还需要借助于外界条件来实现，所以很多人没有耐心看你的能力施展开来，就会把你拒之门外。 我相信大家在中人网里也看到很多专业形象培训的内容。就是为了加强人的外在美。 我想每个都不愿意与一个自己看着就不舒服的人在一起工作。并且长期相对。 ! O6 I' n# U/ Q: c8 k% V1 D0 ^, v你可以看一下任何一个大企业所招收的员工，我相信他们最起码的标准就是要五官齐全，并且端正。难道相貌丑的人就没有能力吗？不是的是没有人给他们机会，我们可以看一下世界上有多少个相貌丑的人是由于给别人打工而成为打工皇帝。 1 v3 E3 o; B6 N" u; F有些人会说能力是最重要的，其实就拿我们谈恋爱的标准来看谁会愿意选一个丑的人做为自己的最终伴侣呢？不会有人愿意的。人对美好事物的追求是永不停止的。 我觉得容貌重要，如果有漂亮的面孔，我相信不管男女最基本的保障是饿不死。最其码还会有人包。而丑人呢如果没有能力，他们如何过活呢？[EDIT]用户“隋宁安”于2005-2-3 16:59:09编辑过此帖。[/EDIT]

hrstar

当然这也要看公司的老板，公司的企业文化，如果老板喜欢别人拍，那拍好即升，呵呵！如果从个人发展来说能力最重要，有能力又能不痛不痒的拍那才叫绝呢！

小帼

说是样貌不重要,但到头来,公司们都是宁愿要那种有些姿色的女人也不要一个工作能力很厉害的女人,说穿了还不是怕工作能力强的抢了自己的饭碗~~~~~~~~~~~~~~~

假日百合

我遇到过一个拍马屁的女人,超级强,但我觉得她这种工作方式,只有在不正常管理的公司里才会适用. $ p7 V% Y6 m7 B+ @4 `! N9 d仁德的领导是不屑的. 当然,公司里的正常人也对她是不屑的.

假日百合

补充一点,美貌的女人还真是难招. 5 _' R; ?: X9 H0 Y7 h以前招聘的时候,小朋友们都跟俺说:招几个漂亮的啊!俺们是服务型企业,招漂亮女生也应该,可是看那些来应该的MM,就知道自然灾害多么严重了... 唉!

梁关玉

我想，容貌不需要美貌绝伦，但最起码要赏心悦目。能力一定要强的，要不到了高职不也是受罪吗？[em42]