164期本周说法栏目期待大家的参与！

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蟹蓝 发表于 2012-7-5 13:21
我修改了下设置,麻烦看看能不能发表评论呢

刚才试了试，好了，谢谢。。。

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1、约定包括于工资中的“保密费”不能代替竞业限制补偿金；
2、约定工资中包括保密费不能约束劳动者离职后从事竞争业务。
注意：
1）工资中包含保密费的做法属于无的放矢，对企业没有意义；
2）如果企业的意图在于阻止劳动者离职后从事竞争业务，则应在合同中约定竞业限制补偿金数额，并在员工离职后按月及时支付补偿金。