设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 求部门绩效考核管理方案或制度
返回列表 发新帖
查看: 3410|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

求部门绩效考核管理方案或制度

[复制链接]
visaqiu    

10

主题

4

听众

1569

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2004-9-29
最后登录
2005-11-28
积分
1569
精华
0
主题
10
帖子
51
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2005-1-28 16:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位：7 _% @' i* B, Y! a 1 o8 ?7 E5 j9 F1 O3 T: ~2 q0 `9 T 我司推行绩效管理工作，现在还缺部门绩效考核管理方案或制度，请各位同仁，前辈赐教。+ G' T- k! R3 I" S9 Q" s( L: T3 D 3 x8 _' M. i2 w' w9 Q 谢谢！calilee@qiaoxing.com
回复

使用道具 举报

visaqiu    

10

主题

4

听众

1569

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2004-9-29
最后登录
2005-11-28
积分
1569
精华
0
主题
10
帖子
51
沙发
发表于 2005-2-1 17:09:00 |只看该作者 |楼主

部门绩效考核管理方案或制度

一般人员的考核可以以个人工作计划完成情况来衡量业绩,同时考虑工作态度的因素;则,部门经理的考核就以部门业绩来衡量,辅以工作述职,由公司运营层来评价.那么部门经理的绩效可不可以等同与部门绩效,由部门工作计划完成情况来衡量.7 Z9 @2 X% F3 _( M, E - @7 O6 z# u# l. w. O2 D" h 另,在公司考核中,有些部门可以确定或者说是关键业绩指标的指标,如财务部的财务数据上报的及时完整及准确性等等,可以确定这个部门的考核指标,在一定时间内固定,另外一些部门没有比较固定的指标,就通过部门阶段工作目标,工作计划完成情况来考核业绩,这种思路是否可以用来确定 部门绩效考核管理方案或制度 .请各位指教.[em02][em02]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

karlxu    

1

主题

4

听众

280

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2003-6-9
最后登录
2008-11-18
积分
280
精华
0
主题
1
帖子
153
板凳
发表于 2005-2-15 15:10:00 |只看该作者

RE:求部门绩效考核管理方案或制度

关键在于重要目标的确定和分解，通过目标达成共识，从而简化考核工作。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

rinoa    

3

主题

4

听众

6969

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2004-10-28
最后登录
2008-11-18
积分
6969
精华
0
主题
3
帖子
40
地板
发表于 2005-2-17 11:24:00 |只看该作者

RE:求部门绩效考核管理方案或制度

各个公司情况不同，那有通用的，自己不动脑筋，公司养你有什么用啊
回复

使用道具 举报

会说话的帽    

16

主题

4

听众

2157

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2005-2-10
最后登录
2011-2-12
积分
2157
精华
0
主题
16
帖子
281
5楼
发表于 2005-2-21 14:05:00 |只看该作者

RE:求部门绩效考核管理方案或制度

能不能介绍介绍你公司各部门的情况？
回复

使用道具 举报

hack98    

38

主题

4

听众

7146

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2005-1-12
最后登录
2012-4-27
积分
7146
精华
0
主题
38
帖子
151
6楼
发表于 2005-2-22 17:33:00 |只看该作者

RE:求部门绩效考核管理方案或制度

我们公司尚没有关于部门的考核制度。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

会说话的帽    

16

主题

4

听众

2157

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2005-2-10
最后登录
2011-2-12
积分
2157
精华
0
主题
16
帖子
281
7楼
发表于 2005-2-22 17:45:00 |只看该作者

RE:求部门绩效考核管理方案或制度

人没有来吗？
回复

使用道具 举报

crystal_zhang    

0

主题

4

听众

453

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-2-28
最后登录
2012-3-18
积分
453
精华
0
主题
0
帖子
279
8楼
发表于 2010-3-31 21:54:00 |只看该作者

回复：求部门绩效考核管理方案或制度

关键在于重要目标的确定和分解，通过目标达成共识，从而简化考核工作。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册