七月份南京大学视频

Kenneth

jkliang 发表于 2012-7-13 14:49
/ r% j7 z8 }+ \! C; v: H請問Kenny在課程中提到的"theory-driven"和"theory-based"，您提到正在寫一篇有關這個問題的文章，不知可否 ...

& R% x5 W, o* Q5 c( Rjkliiang, 我们最近在尝试写两篇方法的文章，都是针对时下研究的流弊的。
你提到的这一篇只是写了一个架构，连初稿都没有。
5 P% d" w- Y0 z4 E: A" F第二篇关于中介的，还在建模的阶段。一个字还没写。 ：-（

6 N! L- o" c$ A6 {0 C4 A第一篇是去年建构思维，托了一年，今年才起稿。
希望第二篇不会是这样吧。

jimmyzhaoxin

谢谢罗老师！

jkliang

Kenneth 发表于 2012-7-13 23:37
7 P9 G6 f5 P1 m6 }+ z: Z3 _5 x( Njkliiang, 我们最近在尝试写两篇方法的文章，都是针对时下研究的流弊的。
你提到的这一篇只是写了一个架 ...

知道了！謝謝Kenny!

mnczj

Kenny，你在讲座中提到了在SEM中test moderation的一种新方法，不知道这种方法的出处是哪篇文章？可不可以分享一下？谢谢！

Kenneth

mnczj 发表于 2012-7-17 11:19
Kenny，你在讲座中提到了在SEM中test moderation的一种新方法，不知道这种方法的出处是哪篇文章？可不可以 ...

& Q3 V! k0 n$ U) s8 S$ F+ j方法已经提出来了。但是我和黄炽森老师还在想如何证明。文章一个字还没写。 ：-（

mnczj

谢谢Kenny的回复。感觉统计方法上的东西，怎么跟都是慢一拍啊。

Kenneth

mnczj 发表于 2012-7-17 11:19
& W' L+ l: |  I' Z/ o# LKenny，你在讲座中提到了在SEM中test moderation的一种新方法，不知道这种方法的出处是哪篇文章？可不可以 ...

ZJ, 请到我的网页下载一个超精彩的档案。
1 C5 M: \+ H0 J+ Phttp://mnlaw.baf.cuhk.edu.hk/public
- [0 ^# i: K  N5 n5 }0 k2 @- ~户口和密码都是 public
第一个档案叫做「天堂是真的」，讲述一些在医学上定义为死亡的人，再返回世间的经历。该纪录片拿了美国的记录片奖。里面很多资料都极为珍贵。有很多非常科学性，不可思议。
有兴趣还可以看看下面这篇文章，出自 Lancet， 美国医学界在世界排名第二的学术杂志的一篇讲述 频临死亡经历 near death experience 的文章。你可能对生命有不同的看法。
! X; Q) B4 r8 G5 f' i  Q' C( U4 M
! q5 ^8 M) U6 @/ g+ X3 R
+ ^9 M, m# d/ X, j" p

mnczj

谢谢kenny的分享！实在没想到Lancet会发表这样的文章，什么时候我们管理学的期刊也能这样就好了。有时候觉得学术文章，讲来讲去就是performance或者monetary outcome,实在有点没劲。工作毕竟也是生命的一部分，怎么就到了performance就结束了呢？
# e: g* @' Y! U, L* j* S2 ]
9 e1 ]+ N) S4 a最近在跟一部美剧，《新闻编辑室》。看了几集就明显感觉到，做一些服事他人生命的事情，是多么的重要而必须。这也让我反思，研究管理学的我，到底什么才是服事他人的好的管理方法？

另外，昨天在微博上看到下面这个视频，也让我十分震撼！这段视频让我对服事人的过程中的anguish有了新的认识。所以附在这里，跟大家分享。
/ M( B& U1 Z, D
( V9 _: k  [# Jhttp://www.tudou.com/programs/view/iSIsrz-KEEI

mnczj

谢谢kenny的回复。实在没想到Lancet会发表这样的文章，而这片文章竟然是如此的scientific。我本来以为这样的研究都是用case study做的，而且会比较不严谨。看来我们管理学的期刊是大大地落后了。有时候，静下来我会想我们的学术文章，讲来讲去就是performance或者monetary outcome，实在是有点没劲。毕竟工作也只是生命的一部分，怎么我们的研究到了performance就结束了呢？对于员工来说，对于企业来说，除了这些，有没有更重要、更根本的东西，而我们有选择地忽略了呢？

  E$ }& N- Z' d7 O最近在跟一部美剧，《新闻编辑室》，才看了两三集，就发现在工作中能够服事他人，是多么得重要而必须。这也让我反思，什么样的管理才是能够最好地服事他人的管理方法？我们已经知道答案了吗？我们已经在这样做了吗？

, ?/ m9 w* z5 c另外，昨天在微博上看到这个视频【大卫·韦克森牧师的呼喊(A Call to Anguish - David Wilkerson)】，让我很震撼。也让我对生命有了点不同的看法，所以放在这里跟大家分享。

http://www.tudou.com/programs/view/iSIsrz-KEEI

mnczj

谢谢Kenny。不知道为什么没有办法回复。再试试看