七月份南京大学视频

Kenneth

jkliang 发表于 2012-7-13 14:49
  X9 h$ f7 e7 c5 c6 p8 r請問Kenny在課程中提到的"theory-driven"和"theory-based"，您提到正在寫一篇有關這個問題的文章，不知可否 ...

' W8 L, T' a' ejkliiang, 我们最近在尝试写两篇方法的文章，都是针对时下研究的流弊的。
- u, [, Y# E) G) M( m你提到的这一篇只是写了一个架构，连初稿都没有。
第二篇关于中介的，还在建模的阶段。一个字还没写。 ：-（

第一篇是去年建构思维，托了一年，今年才起稿。
希望第二篇不会是这样吧。

jimmyzhaoxin

谢谢罗老师！

jkliang

Kenneth 发表于 2012-7-13 23:37
jkliiang, 我们最近在尝试写两篇方法的文章，都是针对时下研究的流弊的。
你提到的这一篇只是写了一个架 ...

知道了！謝謝Kenny!

mnczj

Kenny，你在讲座中提到了在SEM中test moderation的一种新方法，不知道这种方法的出处是哪篇文章？可不可以分享一下？谢谢！

Kenneth

mnczj 发表于 2012-7-17 11:19
Kenny，你在讲座中提到了在SEM中test moderation的一种新方法，不知道这种方法的出处是哪篇文章？可不可以 ...

1 J) n* p5 G: j0 s3 b1 C方法已经提出来了。但是我和黄炽森老师还在想如何证明。文章一个字还没写。 ：-（

mnczj

谢谢Kenny的回复。感觉统计方法上的东西，怎么跟都是慢一拍啊。

Kenneth

mnczj 发表于 2012-7-17 11:19
( U, `8 E8 C. c3 \Kenny，你在讲座中提到了在SEM中test moderation的一种新方法，不知道这种方法的出处是哪篇文章？可不可以 ...

0 I/ |! x% {' G( s# }" BZJ, 请到我的网页下载一个超精彩的档案。
$ q* [) i3 N- C+ s* ^4 w7 `http://mnlaw.baf.cuhk.edu.hk/public
户口和密码都是 public
, r" G' r: O8 |! G1 N: {% E第一个档案叫做「天堂是真的」，讲述一些在医学上定义为死亡的人，再返回世间的经历。该纪录片拿了美国的记录片奖。里面很多资料都极为珍贵。有很多非常科学性，不可思议。
* J# f8 D  n. u; C8 N有兴趣还可以看看下面这篇文章，出自 Lancet， 美国医学界在世界排名第二的学术杂志的一篇讲述 频临死亡经历 near death experience 的文章。你可能对生命有不同的看法。
; ~4 b4 f5 |! V+ q) H
) G: {9 r5 ~# F) I6 X/ ~

mnczj

谢谢kenny的分享！实在没想到Lancet会发表这样的文章，什么时候我们管理学的期刊也能这样就好了。有时候觉得学术文章，讲来讲去就是performance或者monetary outcome,实在有点没劲。工作毕竟也是生命的一部分，怎么就到了performance就结束了呢？

最近在跟一部美剧，《新闻编辑室》。看了几集就明显感觉到，做一些服事他人生命的事情，是多么的重要而必须。这也让我反思，研究管理学的我，到底什么才是服事他人的好的管理方法？
  @; \& [% v$ a% U# A3 H, M) W6 \
2 _: T: \# r, f' p8 I另外，昨天在微博上看到下面这个视频，也让我十分震撼！这段视频让我对服事人的过程中的anguish有了新的认识。所以附在这里，跟大家分享。
2 t+ U8 R# f$ D$ ?" B8 F% r0 ?5 E/ O
http://www.tudou.com/programs/view/iSIsrz-KEEI

mnczj

谢谢kenny的回复。实在没想到Lancet会发表这样的文章，而这片文章竟然是如此的scientific。我本来以为这样的研究都是用case study做的，而且会比较不严谨。看来我们管理学的期刊是大大地落后了。有时候，静下来我会想我们的学术文章，讲来讲去就是performance或者monetary outcome，实在是有点没劲。毕竟工作也只是生命的一部分，怎么我们的研究到了performance就结束了呢？对于员工来说，对于企业来说，除了这些，有没有更重要、更根本的东西，而我们有选择地忽略了呢？
, ~1 K$ g& F; G' f5 ^# L  C9 K
! [. R6 n, r' E7 i5 _最近在跟一部美剧，《新闻编辑室》，才看了两三集，就发现在工作中能够服事他人，是多么得重要而必须。这也让我反思，什么样的管理才是能够最好地服事他人的管理方法？我们已经知道答案了吗？我们已经在这样做了吗？

- V- ]7 h4 ^( F- g- t1 x# K另外，昨天在微博上看到这个视频【大卫·韦克森牧师的呼喊(A Call to Anguish - David Wilkerson)】，让我很震撼。也让我对生命有了点不同的看法，所以放在这里跟大家分享。

http://www.tudou.com/programs/view/iSIsrz-KEEI