查看: 4429|回复: 14

交流中心：人力资源与人事的本质区别在哪呢？

202 主题	4 听众	4879 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2004-11-21
最后登录: 2012-7-26
积分: 4879
精华: 1
主题: 202
帖子: 488

电梯直达

楼主

发表于 2005-1-31 10:38:00 |只看该作者 |倒序浏览

一直都想搞明白的问题，请教大家了！！！！

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

gxing

27 主题	5 听众	1077 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 110 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2002-11-6
最后登录: 2014-10-29
积分: 1077
精华: 0
主题: 27
帖子: 360

沙发

发表于 2005-2-3 14:08:00 |只看该作者

RE:交流中心：人力资源与人事的本质区别在哪呢？

这道概念题在多大数人力资源书籍上都有解答，先去年一下，精神领会就可以了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

jf_qx

0 主题	4 听众	1310 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2005-1-28
最后登录: 2013-11-8
积分: 1310
精华: 0
主题: 0
帖子: 120

板凳

发表于 2005-2-17 11:42:00 |只看该作者

RE:交流中心：人力资源与人事的本质区别在哪呢？

[em01][em01][em01]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

geshebuxia

5 主题	4 听众	7938 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 37 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2005-2-15
最后登录: 2013-3-12
积分: 7938
精华: 0
主题: 5
帖子: 101

地板

发表于 2005-2-17 13:37:00 |只看该作者

风格

[em04]

使用道具举报

夷吾

0 主题	0 听众	14 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2005-2-17
最后登录: 2006-4-4
积分: 14
精华: 0
主题: 0
帖子: 1

5楼

发表于 2005-2-17 14:59:00 |只看该作者

RE:交流中心：人力资源与人事的本质区别在哪呢？

務實的就是人事管理,務虛的就是人力資源管理,不要被別有用心的人嚇著.

使用道具举报

天下秋

0 主题	4 听众	1398 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2004-4-6
最后登录: 2005-9-23
积分: 1398
精华: 0
主题: 0
帖子: 8

6楼

发表于 2005-2-17 16:21:00 |只看该作者

RE:交流中心：人力资源与人事的本质区别在哪呢？

被动还是主动

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

toozi

1 主题	4 听众	501 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2003-9-12
最后登录: 2006-1-17
积分: 501
精华: 0
主题: 1
帖子: 10

7楼

发表于 2005-2-17 17:12:00 |只看该作者

区别之处

人力资源的工作应该是与行政、后勤分开的，虽然有不少公司顺应时代潮流也把人事部更名叫人力资源部，但实质上在工作中却还是混淆不清，其本质还是人事部。人力资源作为一门独立的学科在现代企业管理中倍受重视，正因为“人”是企业最重要的财富，并且也是最复杂的管理对象，就必须在细分工作和人之间的关系后来分别明确管理每一项如：招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等方面。做到正确地得人、用人，视人才为第一资源，企业才会有长足发展的实力。

使用道具举报