如何处理企业元老与亲戚问题？

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对于元老以及亲戚的处理问题一直是困扰中国民营企业的大问题，不少企业因为没有处理好这样的问题，给企业带来很大的损失，有些甚至因此倒闭。一些企业认识到问题的严重性，制定一些相应的规章制度，如绩效考核、奖惩制度、员工福利等，这些都是非常必要的。 ... [点击查看全文]

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解决公司元老的几点建议：1.创立“元老院”，发挥其“传帮带”的作用，使之老有所为；2，培养助理级接班人梯队，让下一代尽快成熟起来；3.设立监督组织和代表，让他们发挥监督保障作用。