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楼主: liuluiq
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请教:关于公司的劳动争议案

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发表于 2012-7-29 20:27:14 |只看该作者
戏剧性的结果~教训也很深刻
人可以被毁灭,但绝不能被打败。
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发表于 2012-7-29 21:31:57 |只看该作者
他怎么没要求公司给他补缴社保呢
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发表于 2012-8-12 17:27:38 |只看该作者
燕小东 发表于 2012-7-17 08:40 * `$ ?# ]5 j5 r7 [# L
一、关于双倍工资的问题. p  O' E8 r( G/ b9 ~  E
文中提到“写了书面证明”,内容是什么?如果是自己放弃或者是不愿意签订劳动合同 ...

; O8 }# ^2 M/ n# }5 T1 S不管你能不能拿出当初他不愿意签订劳动合同的书面证明都是无效的,法律不认。比如像社会保险,员工立字条并签字让单位不让缴纳保险,如果你真不缴,随时可以回来告你,而且法律绝对站在他这边。如果员工要求或者立字条不签订劳动合同或者不缴纳社会保险,这种员工企业最好不要入职,你无形给单位增加了很大的用工风险
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发表于 2012-8-13 18:27:42 |只看该作者
谢谢分享
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