绩效管理障碍“七宗最”

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绩效管理作为人力资源工作的重要组成部分，被越来越多的企业所了解、学习和采用。很多企业因为采用了科学合理的绩效管理模式，对自身的发展产生了积极的推动作用，也会有相反的声音。绩效管理失败原因错综复杂，但笔者认为，最重要的原因还是七大障碍没有克服。 ... [点击查看全文]

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深有同感。我们现在还是考核。想树立管理人员的绩效面谈意识都有点难。