查看: 3019|回复: 1

[原创] 人才第一、战略第二—美国人力资源管理协会（SHRM）第64...

1 主题	6 听众	34 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2012-7-19
最后登录: 2012-7-30
积分: 34
精华: 0
主题: 1
帖子: 1

电梯直达

楼主

发表于 2012-7-19 16:02:17 |只看该作者 |倒序浏览

本文版权属chrmn所有
转载请注明:
中人网论坛-chrmn-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=650341)

《基业长青》作者、管理大师吉姆柯林斯日前在美国亚特兰大举办的美国人力资源管理协会（SHRM）第64届年会暨展览会上表示，在企业通往成功的征程上，人才是第一位的，而战略是第二位的。他在其主旨演讲中说，“人才是任何伟大企业里唯一最重要的战略支柱”。在此全球人力资源管理者的盛会上，人力资源对于企业经营成功和可持续发展的重要性得到了与会世界著名商业、经济界领袖和HR管理大师的一致性强调。

SHRM中国董事总经理冉毅波博士介绍，此次年会聚焦全球人力资源、经济、社会发展的大趋势，着眼于人力资源的领导力发展、创新力发展、可持续发展、对企业的经营贡献作用等主题。SHRM年会期间全球成功企业最佳实践得到广泛分享，将对今后人力资源事业的发展起到巨大推动作用。

SHRM年会期间高潮不断，1300多名参会者获得了赖斯博士现场亲笔签名的著作。来自全球81个国家的近二万名人力资源管理者、学者、咨询师、培训师和服务商出席了此届SHRM年会。来自中国大陆、港澳台的众多知名企业如英特尔、华为、微软、台积电、世纪互联、新东方、ATA、华夏国际信用、香格里拉集团的上百名人力资源管理者，以及北京大学王垒教授、亿万豪剑桥的李佑颐先生等国内知名学者和专家出席了年会。克里斯蒂安迪奥公司中国人力资源总监马震娅女士是第二次参加SHRM年会了。她说：“本届年会安排得有序而紧凑，所有的议题紧扣全球人力资源管理者最为关注的议题和人力资源管理的趋势，所以参加者有着极高的参与度。大会还组织了会后的社交聚会，就我本人而言，这是一次极佳的交流与学习的机会。很多小型的座谈也极具启发性，是对日常实践的良好补充。”很多中外参会者表示希望今后SHRM在中国召开同样高质量的人力资源盛会。