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加班费问题(扔小一点的砖啊)

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发表于 2005-2-3 16:52:00 |只看该作者 |倒序浏览
都说法定假日加班的加班费是3倍,按月工资基数或是月工资的70%计算(在中人网上看到的)。 & q; W" s! q- P+ G* J* W我想问一下:这个70%是怎么来的,为什么不是80%或其它呢。还有月工资基数是指哪一部分呢?, t6 E% F. l! T, a/ s# Q2 W 如果某员工的薪资构成为:底薪+职位加给+证照补给+住房补贴+交通补巾,那么月工资基数是只指底薪,还是指(底薪+职位加给)之和。
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沙发
发表于 2005-2-4 09:22:00 |只看该作者

RE:加班费问题(扔小一点的砖啊)

关键问题是:网上看到的就正确吗???
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发表于 2005-2-4 13:39:00 |只看该作者

一点看法

我觉得应该是以所有工资项目的总和为基数,70%的提法我没听说过.我建议查查资料.毕竟法律最有发言权!!!!
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发表于 2005-2-4 13:54:00 |只看该作者

RE:加班费问题(扔小一点的砖啊)

[em01][em01][em01][em01] 3 A5 R/ S1 N4 d7 g9 w) \劳动法最有说服力& M6 z0 l# I) c2 O, q2 \ 那里有案可查的
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发表于 2005-2-4 17:26:00 |只看该作者

我的意见

应该是之后者,但据说是70%,我没有听说过!2 g$ X1 m0 V# \% H" V9 Z 我只是知道这样一个公式:加班费=月工资基数/21*加班时数*倍数 9 T" m! [3 I1 `$ V- t! \3 z ' I1 @& E$ t, g3 K0 Y L* r[em09]
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发表于 2005-2-5 10:03:00 |只看该作者

请查阅本地工资支付条例

劳动法当中没有规定的那么详细。现在不少城市都出台了工资支付条例,作为对劳动法的补充和解释。请参阅你所在地区的工资支付条例。
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发表于 2005-2-5 14:21:00 |只看该作者

70%有根据吗???

加班工资基数以70%计发好像没有相关的规定。[em09]8 ` V) h" _% r& O 如果没有规定,应当以劳动合同中约定的工资为准计发加班费吧!?
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发表于 2005-2-5 14:54:00 |只看该作者

RE:加班费问题(扔小一点的砖啊)

依法办事
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发表于 2005-2-5 19:34:00 |只看该作者

提问?

象我现在的公司,加班费是把基本工资作为基数的(我们的工资=基本工资+岗位工资+学历工资),这样看肯定是不合理的吧
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发表于 2005-2-11 22:30:00 |只看该作者

不确定

是不是当月工资总额平均到小时数,然后再3倍呀?!我也不太肯定。但原来这样做过。
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