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RE:广州地区同盟通讯录
《 2006 '员工关系管理手册及法律法规最新精选》
随着 06 年国家立法进程的推进,无论政府部门或人力资源业界,都高度关注最近的《劳动合同法》立法步伐。
确实,此部法律一旦通过,将影响到我国的整个劳动关系状况,也影响企业的人力成本管理;
因此,作为专业的人力资源及员工关系管理者,您应该寻找捷径,与具有敏锐触角的员工关系管理顾问一起,共同为迎接新法例的到来而做好准备!因此,为了能帮助广大的 ER 朋友更好的学习并了解新法规与以往法规的差异,我们诚挚的向您推荐最新的:
《 2006 '员工关系管理手册及法律法规最新精选》
本精选汇编不但在 05 年汇编的基础上进行了精心的修订,还保留了员工关系管理实用工具指南,具体工具包括: 《广东新版劳动合同范本》、《英文劳动合同范本》、《员工手册范本》、《项目保密协议范本》、《公司竞业限制合约范本》、《培训协议范本》 等;
更收集了 06 年初实施的最新法律文件及常用工具,包括《劳动合同法 . 草案》等等新法规;确实是广大员工关系管理工作者的良师益友。
本精选汇编在编定过程中得到广东省劳动和社会保障厅法制处、劳动工资处;广州市劳动和社会保障局法规处、劳动关系处;深圳劳动和社会保障局劳动关系处;广东商学院人力资源管理系等相关专家的指导,由 中国员工关系在线 员工关系管理法律顾问组共同编写、审定,特此向众多支持本精选汇编的专家、顾问及顾问单位的管理者致以衷心的感谢!
我们编订此汇编时,我们还特别做了相应的市场调查:针对企业在处理日常员工关系管理工作时,需要从以下不同角度考虑问题:企业文化、法律法规、管理制度,也即我们通常所说的:
情理 ◆ 法理 ◆ 管理
因此,我们建议企业在做出任何员工关系管理策略时,应该充分考虑以上三者的平衡关系,这样,我们一定能构建和谐的员工关系,营造企业与员工之间相互信赖及互为创造价值的优良企业文化!
温馨提示:
中国员工关系在线年度顾问单位获得免费赠送,敬请已经签约成为我们顾问单位的企业留意查收,若您暂时还没有收到,欢迎来电垂询!
同时欢迎其它企业邮件订购!(定价: 200 元 RMB ,广州市内免费递送)
另,我们还精心选编了《06′最新中国劳动法律法规政策文件汇编――全国篇》供需要关注全国范围底法律法规人士参考购买。详细信息请登陆 :www.erclub.org.
定购方式:
联系电话: 020-38785582 - 13 、20 任先生 / 杨小姐
传 真: 020-38785582 -26
E-mail : training@erclub.org |
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