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楼主: gmtdlgz0118
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[讨论] 请大家看一下这个入职通知书

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发表于 2012-7-25 11:25:20 |只看该作者
为食女11 发表于 2012-7-24 10:46   I7 j2 @7 B7 {1 f6 v; d% {) x
应该补充入职时间、福利待遇、具体的工作职责,还有如果不按规定时效报到就作废等申明! ...

, H6 G9 K  Z0 J+ E8 {+ h( n- I/ }- @& m同意!~
世界很大,个人很小,没有必要把一些事情看得那么重要,痛疼,伤心,谁都会有,生活的过程中,总有不幸,也总有伤心,就像日落、花衰,有些事,你越是在乎,痛的就越厉害,
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发表于 2012-7-25 11:32:30 |只看该作者
入职通知书也要写得如此具体吗?HR没有回旋的余地了。
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发表于 2012-7-25 17:18:21 |只看该作者
应该写的更专业一点,将薪资那些都加进去,还有加一句:如果是不来入职的话,此入职通知书将作废,大概就是这么个意思
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发表于 2012-7-25 17:38:14 |只看该作者
还可加上体检的,比如体检不符合要求, 不予录用
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发表于 2012-7-25 21:37:52 |只看该作者
谁传一份完整的共享一下,谢谢

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浅浅微蓝  这入职通知不是基本内容都差不多么,你们公司难道连这个都没有?  发表于 2012-7-26 15:34  回复
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发表于 2012-7-26 11:55:51 |只看该作者
dan0712 发表于 2012-7-25 11:32 * b- o( i$ e- t& Y; q6 j
入职通知书也要写得如此具体吗?HR没有回旋的余地了。

* Z, Y/ z8 H! h# i5 f5 @0 L: e是的啊,入职通知书也有法律效力的,要慎重!
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发表于 2012-7-26 11:56:51 |只看该作者
为食女11 发表于 2012-7-24 10:46
- q* n( S6 y3 n7 b- m( h" h5 a应该补充入职时间、福利待遇、具体的工作职责,还有如果不按规定时效报到就作废等申明! ...
. D& ^! _( p  Y; ]  ?* X, A  g
只有是入职通知书,就该涵盖这些,现在有些私企都这么做了!
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PP姐    

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发表于 2012-7-26 12:10:15 |只看该作者
尊敬的           :4 ~- o. f4 q2 k$ J( w& d
很荣幸地通知您,经过我们认真审核、综合评估,决定录用您担任我司   部门     岗位一职。欢迎您加入*****,成为****大家庭中的一员!为了做好您的入职工作,现将报到事宜通知如下,请您仔细阅读:* [/ z% E, j& M" ~. K
一:报到时间:*月 *_日_* 点
  `2 T" h1 r" J# U/ d二:报到地点_*****前台_: M* n; k) f3 ?6 q5 g
三:报到联系人***_电话_****************_2 t# u0 |6 \- {- [
四、报到时需提交的资料:
! ~' H, h; T5 n; H1、一寸彩色照片2张
# A0 N/ b% T5 w' n2 d2、身份证复印件3份(验原件)
7 O. @7 x  i8 T: O3 C! W% W3、最高学历证、学位证、英语等级证及其他资格证书(交复印件验原件)* q1 ]( X& S& f1 f; O2 ]& p
4、******医院体检报告一份
" i. k% F8 e4 N! i8 d1 j5、本人有效的中国工商银行(深圳)卡复印件1份(若个人有卡则交卡复印件,若无卡则由公司统一办理)
9 m9 m, c( D& g. ~& v5 e五、其它事项说明:
8 _- J9 C% a5 V' w6 Y7 K; v1、工作时间: H  F1 W% |6 |9 L& `
周一至周五7.5小时,周六采取大小休的方式。
0 E! ^; B% D5 k- `5 ?4 ^周一至周五8:30-12:10,13:30-17:20,周六8:30-12:10,13:30-15:006 Y! d/ r% @" H3 r0 C1 V+ z# [# ^5 n; X
2、工资发放
. p, m$ J( ~5 x每月12日左右以转账的形式发放上月工资,发放银行为_中国工商银行(深圳)。/ U  [1 g  K0 ?7 i9 r& v6 O; X
3、就餐
7 N2 |  I# C4 [公司提供食堂就餐,每天中餐补贴4.5元,餐补将打入个人的餐卡里。5 n3 F. K6 A9 k, J" Z/ M& {* h
4、住宿
# E5 q/ b8 z$ y7 o" m& b5 b公司免费提供住宿,每月扣取20-55元的的水电费。综合管理部*****给您安排住宿。
# L  B; H; Z; P/ P# Q7 P5、工卡
- j: z9 e7 ?4 R人力资源部人事专员*****将为您办理工卡、席位牌等必要物品。
: v, y7 f' b0 B6、办公用品及工衣
5 A. m% B2 I1 H$ V6 A请在部门文员处领取个人办公用品及工衣。
/ F2 Z: e5 q6 u) Q4 z) W7、办公网络事务
; D3 y( w% Q  [. N流程管理部会在您入职一周内为您配置办公电脑和电话,建好个人办公邮箱,开通OA账号及其他网络事务0 H% l' Y# K* a$ M5 V# D% e4 z8 L, S$ P
8、社会保险及社保卡
9 b( N) i+ E+ D. ~6 S( x4 O①社会保险险种:
1 f, ~) i: V, A$ A) T" k' L养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险(深户购买综合医疗,非深户购买劳务工医疗),公司将于三个工作日内为新入职的每一位员工购买社会保险;! t% Y; F- @1 J! `
②办理社保卡:
. K4 r1 \" I1 ~- H# D1 a& n  t2 F待正式入职后,准备身份证复印件1件、数码回执照1张、20元现金交到所在部门文员处,社保卡在一个半月后办理成功发给本人。如已有深圳社保卡则无需办理。
  i. |8 t, Z* h5 y; F0 d/ w* k9、住房公积金:
7 E; L: [4 L% R' h公司将于新员工入职次月为其购买住房公积金,一线员工可申请免缴。住房公积金联名卡首次免费办理,于入职次月月底发卡(特殊情况延迟发放)。/ {6 d5 [$ y# H! C
10、居住证:* m% D5 r8 U% Y; g6 d7 L
新员工入职后,如需办理居住证,请到部门文员处拿相应的表格填写办理,第一次办理居住证免费。- a& ]: D; d: C4 x# u& c5 p+ z0 q
11、公司通勤车:/ e2 U2 C1 _- J! j
公司每天早晚有通勤车往返**与公司之间,接送员工上下班:
' e. f# N8 ?) b6 z' t****  Y1 h$ K6 i5 M9 l! O

$ `0 d+ t# l; C8 [/ i7 ?+ T, ^我们再次欢迎您加入瑞凌,预祝您在这里生活愉快,工作顺利!实现自我目标!3 P1 n" Z; r. E4 L# K
9 F  Z& ^7 D& }
                                                                                   
# ^' B' x2 F$ t: d) A7 I********股份有限公司
  q" y- q3 }4 r5 M, I) U+ U+ v人力资源部9 ?3 K; ^0 y: Q4 r) @2 _. L
2012年X月X日2 N  B0 w; `" J1 x
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入职时间、报到地址这些最基本的都没有!
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发表于 2012-7-27 20:20:46 |只看该作者
我们公司没有入职通知书,面试通过后都是打电话通知对方几日到公司报到入职,就这么简单。
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