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楼主: 梦子恩
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做过制造型企业HR的请进

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发表于 2012-9-18 08:56:10 |只看该作者
是否可以考虑采用流水线集体计件,然后根据出勤时间和技能系数来分配。
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发表于 2012-9-18 09:06:13 |只看该作者
同意“爱与自由”的书法,本人也在工厂做过,流水线确实非常的难以确定各岗位的工资,不像工序上的员工!还需要非常的慎重,他们又很大的共性,只能从个体的个性的上找差距了!
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发表于 2012-9-18 12:01:47 |只看该作者
学习了。我得反思反思。
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发表于 2012-9-18 15:39:31 |只看该作者
综合大家的意见,心里有点数了,,
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cmcpy    

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发表于 2013-1-9 10:44:43 |只看该作者
六楼分析的很全面 ,高手
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