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楼主: 开心果66
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人事行政每天应该做些什么?

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发表于 2012-7-26 10:46:21 |只看该作者
看来你是在私企?维护好同事之间的关系,定期不定期向上级汇报工作。做好本职工作,参考前任
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发表于 2012-7-26 15:26:44 |只看该作者
我个人觉得你可以先制定好岗位职责(其实招聘方案也有,但是没那么详细),若有部门急需要人,还得做好招聘方案,联系招聘事宜;然后捋顺员工入职离职流程(这个应该是大同小异),做到心里有数,了解公司的规章制度和各个岗位做好培训计划。同时,可以着手绩效考核。这些工作最好都和上级协商并且及时汇报。总之,不要慌乱,静下心来做,既然你被招进去了,就应该相信自己的能力。
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发表于 2012-7-26 19:48:26 |只看该作者
从人事的六大模块入手,先制定一些基础的人事管理制度。
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发表于 2012-7-30 11:29:54 |只看该作者
我有的时候常常也觉得人事不知道干什么,很伤脑筋
想换工作,哪里收留我啊
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发表于 2012-10-11 08:53:37 |只看该作者
学习了,支持!!!!
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发表于 2012-10-11 09:11:31 |只看该作者
先做人后做事
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发表于 2012-10-11 09:35:00 |只看该作者
人事行政就是公司的消防员,哪里着火就处理哪里。
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发表于 2012-10-16 10:37:25 |只看该作者
感谢真诚的分享
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