HR新手日记[转]

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最近要跑各个大学。真是忙死了。招聘的职位不多，但是去的大学很多。我们公司对一些大学建立了一个评估的数据库。这些大学培养出来的学生，有哪些共性我们正在摸索中。虽然这套系统是否可行还有争论，不过反正我们都建立了。摸索着看看喽。估计应该有点作用。 ( }( N' z7 r2 } L6 S6 x3 O' w还有啊，今年的应届毕业生试用期快到了。不知道他们能留下几个。以往通常是1/10的比例留用。不过去年一个都没留下。我第一年招聘我希望我招聘的能多留下来几个。

野夕

谢谢，让我们这些经验不够的人多了很多知识。

tianlong

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