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楼主: 木子娃娃

开除员工工资结算问题

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爱梅无瑕

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11楼

发表于 2012-8-2 16:20:20 |只看该作者

哪有这么控制离职率的？离职应即时结算工资，既避免夜长梦多，又要规避法律纠纷。

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小猪看报

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秀才

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12楼

发表于 2012-8-6 13:19:16 |只看该作者

马上结算所有员工应得的工资

今天黑郁闷，本想发一长篇大论，结果被称为内容有非法文字信息，发表失败... ...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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sorryme

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13楼

发表于 2012-8-7 09:41:22 |只看该作者

这样控制离职率?

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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wh343766761

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14楼

发表于 2012-8-7 11:27:31 |只看该作者

这离职率这样控制有何意义？
弱弱问下，离职工资结算，有多少公司是当天结算的？

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goodsaya

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15楼

发表于 2012-8-8 11:14:08 |只看该作者

都开除人家了，如果工作交接没问题还是要当天结算的

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人资专员

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16楼

发表于 2012-8-8 19:40:05 |只看该作者

直接结算，省的麻烦

有些不知所措

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emilypan

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17楼

发表于 2012-8-9 15:19:41 |只看该作者

这样控制离职率，学习了。

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chtrocky

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18楼

发表于 2012-8-12 16:07:43 |只看该作者

我们公司是2个月以后来领现金

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liao51

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19楼

发表于 2012-8-13 10:16:02 |只看该作者

很少企业能当天结算

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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ygmolly

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20楼

发表于 2012-8-13 16:12:11 |只看该作者

解除合同3天内要把工资结清的吧

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