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楼主: smile_rachel

副总询问他人薪酬，怎么婉拒？

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lingnanju0215

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21楼

发表于 2012-8-3 17:25:55 |只看该作者

没办法，就说是公司规定，实在不方便告知啊。我们公司也是这种相对保密的工资制度。。。。

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撒哈拉之梦

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22楼

发表于 2012-8-3 22:12:00 |只看该作者

我想楼主不是不知道怎么“婉拒”，只是在担心这位副总将来会给自己穿小鞋。

善于观察，慎于选择，敢于出手。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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王永涛

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23楼

发表于 2012-8-4 18:21:54 |只看该作者

采用沟通PAC时的C方式：领导，我告诉你，你能保密吗？你能我也能，让我们都做遵守公司制度的好员工。呵呵一笑即可。对待这样的问题，只需要保持一颗童心，保持直爽的风格，只要你心里想的简单，问题也就简单了，很多时候，问题本身并不复杂，而是我们顾虑太多，把问题搞复杂了。

用人所长，天下皆为可用之人，关键是做好天时地利人和，把合适的人放在合适的岗位上去做合适的事情！

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fcfsgz

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24楼

发表于 2012-8-5 10:59:40 |只看该作者

呵呵，学习了

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洋溢芽儿

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25楼

发表于 2012-8-6 09:57:10 |只看该作者

赞楼上~~~~

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洋溢芽儿

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秀才

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26楼

发表于 2012-8-6 09:58:40 |只看该作者

这个我也不是很清楚，公司高层的工资对
HR也是保密的。应该跟您差不多吧，您看都是副总级别的！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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somen

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27楼

发表于 2012-8-6 12:01:40 |只看该作者

王永涛发表于 2012-8-4 18:21
+ E6 H1 M) o& V3 r$ a' S% v9 `6 J- Y采用沟通PAC时的C方式：领导，我告诉你，你能保密吗？你能我也能，让我们都做遵守公司制度的好员工。呵呵一 ...

高人，学习了。。

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gufeng_1028

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28楼

发表于 2012-8-6 13:44:05 |只看该作者

答曰：“其实大家都差不多啦，都是打工的，能有什么差呢，而且他的资历跟您比还是有一定的差距的，所以这个当然没什么可比性的，哪像我们这些小兵啊，都在为温饱犯愁呢，什么时候您提拔一下我，帮我加一点工资啊，哇咔咔”

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w1y2ch3

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29楼

发表于 2012-8-6 19:49:07 |只看该作者

有这样修为的人就不配做高管，能进公司说明公司的招聘管理不正规。

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hehewowo

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30楼

发表于 2012-8-7 09:02:05 |只看该作者

这个是要看副总的性格来处理的，还有他的职位以及在公司的位置，
当然第一是肯定不能告诉他
第二是处理拒绝的方式，可以说我不记得了，公司几千人的工资做过就忘。
或者说**总你是试探我的吧，知道公司有不能透露薪酬的制度，莫害我开除了
直接拒绝他会感觉没有面子，

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