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楼主: 糖糖2003

[讨论] 员工请病假提供病假单事宜？

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careybeauty

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21楼

发表于 2012-8-27 14:36:36 |只看该作者

可以给你我们操作的方式做参考，我们是给员工购买商业医疗保险，当中有条款指明“必须2级以上医院就诊才算入理赔范围”，我们引用此款，对员工病假单规定也是二级以上医院公司才认可，并保留核查权力。

员工也非常理解和接受，因为公司是出于对他们的关心，并可以加入保险理赔范围才这样制定~~

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elana

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22楼

发表于 2012-8-30 14:36:05 |只看该作者

我司每年是有22天的病假天数，累计1-12天，和13-22天的病假工资发放是不一样的，另外，因为绝大多数员工是在省会城市本部工作，所以还是要求市级医院的证明。

“非HR文”昨天干儿子出生了，我那亲爱的闺中密友瞬间从女人蜕变成母亲，出产房后第一句话就是这辈子再也不生孩子，痛死了。顺产 ...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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23楼

发表于 2012-9-1 09:20:23 |只看该作者

条款规定必须要严一点，大点的公司，医院病假条也不够，还需要对应的挂号单或药费单；
单位规模大了，员工素质参差不齐，什么人都有：因私事请病假，泡病假做生意，心情不好路远不想来……请病假得一天工资，没有控制的话，风气会坏。一两天的病假，如果员工没去医院，自己在家休养，完全可以休年假、补休，大不了休个事假，一年没几次。
例外的情况可以有：比如，员工在岗时精神状态不对、身体不舒服，赶紧护送或放回家，可以按病假。

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