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寻找高人帮助-量化考核

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金光闪闪    

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发表于 2005-2-19 15:00:00 |只看该作者 |倒序浏览
小女子被公司赶鸭子上架但任人事管理一职，可由于本人才疏学浅并且专业不对口，上任以来一直没有建树。本想学习深造可由于时间紧张一时间还无从下手，最近公司要实行量化考核并交由本人负责，这可真难倒我了。所以在这里请各路高人指点迷经。哪怕是学习的最佳途径也好啊！[em44][em44][em44][em44]拜托了各路英雄、侠女啊！[em23][em23]
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光脚丫    

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沙发
发表于 2005-2-21 15:36:00 |只看该作者

建议你

从HR沙龙里的薪效考核版块找找高人，一定会有收获的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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金光闪闪    

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板凳
发表于 2005-2-21 16:16:00 |只看该作者 |楼主

寻找高人帮助-量化考核

谢谢指点迷经啊！看来还是有好人啊！[em26][em27]希望通过您的指导我能顺利找到高人。[em44]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2005-2-22 11:34:00 |只看该作者

结果怎么样

你的问题解决了吗
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金光闪闪    

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发表于 2005-2-22 13:28:00 |只看该作者 |楼主

难题

我已经按照你指点的做了，可是现在高人都挺忙，实质性的进展还没有。我正在翻薪金管理制度，收获不大。烦恼啊！
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我空空    

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发表于 2005-2-25 09:50:00 |只看该作者

RE:寻找高人帮助-量化考核

先搞清楚考核的目的? 再搞清楚考核的层次? 考核的主体? …… 你说的太简单了，不知道该怎么跟你说？ zs604@yahoo.com.cn
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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会说话的帽    

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发表于 2005-2-26 09:35:00 |只看该作者

RE:寻找高人帮助-量化考核

我和你情况差不多啊！我已经在这个论坛里来学了快一个月了也认识几个厉害的老大！不妨发你企业的情况给我，要详细点的！大家一起研究研究， xeiken8u8163-net@sohu.com
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妖妖蝎    

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8楼
发表于 2005-3-7 14:37:00 |只看该作者

RE:寻找高人帮助-量化考核

我是高人，你信吗？可以打打电话13522498977
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会说话的帽    

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发表于 2005-3-10 14:19:00 |只看该作者

RE:寻找高人帮助-量化考核

高人帮帮我啊!
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