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楼主: markkk2010
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职场节目应聘成功,报道却遭拒绝,如何??

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发表于 2012-8-6 13:14:30 |只看该作者
如果应聘成功者已经为此做了准备,如离开原单位,那么,在电视节目中的单位需要为此承担缔约过失责任。
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发表于 2012-8-6 13:26:43 |只看该作者
我想这节目被观众心里封杀了,包括电视台!
心语:发现这是对自己岗位、专业进行磨练和认可的一种行为!
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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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发表于 2012-8-6 13:49:56 |只看该作者
上完节目后,应该马上签署法律文件。
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2012-8-10 08:59:20 |只看该作者
节目的录制应该有人来监督执行,要不然神马都是浮云
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发表于 2012-8-16 16:08:49 |只看该作者
企业要为自己负责啊
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发表于 2012-8-17 13:16:51 |只看该作者
为什么连试用的机会都不给呢
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发表于 2012-8-20 14:51:23 |只看该作者
还是踏实点好
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发表于 2012-8-20 15:04:46 |只看该作者
你只是人家电视营销的一个棋子,而你自己却天真的认为你是他们的一份子。
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发表于 2012-8-20 15:52:52 |只看该作者
作秀的典范当属某直辖市卫视的FNMS,设置不平等关系,丑化职场。只能说,金钱至上,作秀=收入,这是当前电视圈利字当头的典型现象之一。对待这类节目,观众应有自己的判断,尤其作为专业的HR。
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发表于 2012-8-20 15:55:03 |只看该作者
我看过天津卫视的求职节目非你莫属,在出这事前我也想过,担心过这个问题,节目中被boss看上并承诺录用,最后就一定跟求职者签约了?这个事情的出现说明我的担忧是可能的,是现实存在的。秀给了很多人机会,好处,但也使很多人面临很多纠纷,麻烦。
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