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招聘怪题：我们两个谁更帅？[讨论]

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状元

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电梯直达

楼主

发表于 2005-3-18 11:28:00 |只看该作者 |倒序浏览

“我们两个人谁长得帅？”这是天津某电讯公司近日在武汉招聘时出的一道题，只要 2分钟内，通过交谈，使招聘者产生兴趣，就可能成为该公司经理助理。不看专业、学历，这种被称为“2分钟效应”的招聘形式，让毕业生有点新奇。武科大一同学认为精美的个人简历无用，各种证书不看，只凭一张嘴“搞定”所有问题，这种方法让很毕业生不适应。招聘者则称，人才没有确定界限，看专业用处不大，一些应聘者不惜重金“包装”应聘材料，使人真伪难辨，但一开口，毕业生有多少“货”就一目了然。

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cynthia79

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会元

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[LV.1]初来乍到

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沙发

发表于 2005-3-22 19:30:00 |只看该作者

RE:招聘怪题：我们两个谁更帅？[讨论]

的确是有些独特的招聘方式。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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坐尔论道

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秀才

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板凳

发表于 2005-4-13 20:53:00 |只看该作者

RE:招聘怪题：我们两个谁更帅？[讨论]

不知道此招是否值得在全国铺开[em31]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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尘土

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书生

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地板

发表于 2005-4-14 23:31:00 |只看该作者

RE:招聘怪题：我们两个谁更帅？[讨论]

[em41]

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春江花月明

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秀才

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5楼

发表于 2005-4-15 10:05:00 |只看该作者

RE:RE:招聘怪题：我们两个谁更帅？[讨论]

怪事年年有，今年特别多

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wning

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举人

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6楼

发表于 2005-4-18 17:22:00 |只看该作者

RE:招聘怪题：我们两个谁更帅？[讨论]

seems like a pressure interview, hehe. to test people's reaction to unexpected situation and see whether or not they can reponse it calmly or even cleverly

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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