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[原创] 刚毕业进入公司做HR职员的困惑，求老师解惑。

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2012-8-11 20:43:32 |只看该作者 |倒序浏览

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进入公司快2个月了，刚毕业，所以参加了公司1个月的培训，而刚刚进入公司人力资源部，本来觉得自己专业对口了，但是进入部门后，做的一些事情，比如，管理公司的工卡，其实真的很辛苦，一个星期都在不停的整修和规范新老员工的工卡。但是今天下午下班的时候在回去的车上偶然听到有其他部门的同事说，你们人力资源部是不是闲的蛋疼没事做啊，整天捣鼓这些东西。当时真的心里很难受，感觉做点事情就从吃力不讨好。真的很烦闷，希望老师给我解惑，真的觉得HR该何去何从呢，一个支持性的管理部门，真的很难。

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前进的蜗牛

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沙发

发表于 2012-8-12 08:25:03 |只看该作者

有一些公司的HR确实是会做一些比较杂的行政性事物工作。慢慢来吧，加油

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ecjtu111

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发表于 2012-8-12 08:44:47 来自手机 |只看该作者 |楼主

前进的蜗牛发表于 2012-8-12 08:25
有一些公司的HR确实是会做一些比较杂的行政性事物工作。慢慢来吧，加油

嗯，谢谢你的回复，其实我并不是觉得做点杂事就丧失对hr事务的信心，关键是吃力不讨好啊，真的很心酸。

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发表于 2012-8-14 12:44:30 |只看该作者

要有好的心态，不要在意别人说什么，我们无法保证每个人都能赞同领导的每一个决定，但是我们能够通过我们的努力，使整个公司更加的规范化，职业化，专业化，例如更换工卡，可能他们会说我们是吃饱了蛋疼，但是想想，这个象征了一个企业对外形象，整洁、整齐、规范能够给别人留下更好的形象。所以，别在意别人如何说，主要的是要先去做了，然后再沟通，千万别在这种本来就是对的事情上被人说服了，原则性很重要。