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【专业HR的几个评价指标】

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发表于 2012-8-13 11:43:38 |只看该作者 |倒序浏览
【专业HR的几个评价指标】①判断企业HR管理水平的4个维度:生产率 、离职率、填补率、职业化; ②衡量HR受重视程度的3个关键指标:投入、收入、参与决策度; ③企业HR管理应提升的3大核心能力:提升商业敏锐度、提升平衡能力、提升专业产品。
努力改变可以改变的,勇敢放弃不可以改变的,智慧选择可改变与不可改变

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发表于 2012-8-24 08:59:57 |只看该作者
为何是这几个指标呢?特别是第三项。
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发表于 2012-8-24 09:41:50 |只看该作者
看看了。。。
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