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楼主: 欧阳倩

[招聘录用] 晒一晒你在面试中遇到过的极品求职者

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校招达人勋章

发表于 2012-8-17 10:25:11 |显示全部楼层
一般会控制好,不会出现太过的,只不过有些应聘者让人印像深该
羽扇纶巾,樯橹间灰飞烟灭
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晒图达人勋章

发表于 2012-8-17 10:40:41 |显示全部楼层
本帖最后由 sawata 于 2012-8-17 12:03 编辑
sawata 发表于 2012-8-17 09:55
曾经面试一个应聘者:从头到尾一直是低着头,完全不看前方。。我被完全漠视了。。。哈哈 ...

整个面试过程中,没有眼神的交流,没有主见d
招他是做日语翻译兼营业(销售)的、
27岁了,毕业三年,只做过半年工作,然后就天天在家考公务员。
我不准备要,老板和我的上司说,他的日语这么好,没有问题
结果试用期内,几乎每天迟到,向每一个同事借钱,天天晚上跑到游戏厅打游戏很晚回宿舍干扰同事,工资刚发过,然后月初月中就又不断的问我们这个月钱什么时候发(我们每月31日发,遇到节假日提前一天),也没有愿意借他钱了,他也不还同事的钱。。。。他被同事被上司反映的太多了,屡次不改。。哎


没有夸张成分呦。。那些天办公室里都讨论疯了(他驻施工现场工作)

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tk810095212  这个,,太夸张了。  发表于 2012-8-17 11:59  回复
幽然  确实是太夸张了,辞退了不能光因为日语好就留着,这样其他同事带来的影响相当不好。  发表于 2012-8-22 11:08  回复
欧阳倩  那后来了,还在你们公司吗?  发表于 2012-8-23 08:41  回复
caelynhu  这种人还不早点开了呀?  发表于 2013-12-24 17:57  回复
ceylon  开了?都当自己是老板了吗?呵呵  发表于 2014-10-9 08:49  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
欧阳倩 + 10 这个,够极品

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发表于 2012-8-17 10:57:59 |显示全部楼层
遇到一个求职者看了面试的HR

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tk810095212  看了?还是看上了?  发表于 2012-8-17 11:59  回复
wh343766761  表示没看懂  发表于 2012-8-17 13:27  回复
欧阳倩  难道还没说完,等下文  发表于 2012-8-23 08:42  回复
浅浅微蓝  估计是看上了,求职者心理素质够强大!  发表于 2012-8-27 17:02  回复
今天黑郁闷,本想发一长篇大论,结果被称为内容有非法文字信息,发表失败... ...
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发表于 2012-8-17 11:04:32 |显示全部楼层
遇到极品的面试者的话,把他放在需要创意的部门比较好,这样也算是投其所好了哈

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欧阳倩  哈哈,极品也有很多种哟  发表于 2012-8-23 08:42  回复
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发表于 2012-8-17 11:14:08 |显示全部楼层
记忆尤新的一件事是:
2009年招聘人事专员的时候,有一位小伙子,年少气盛,在广东干了一年半,主要服务在人才中介,专业知识一般,在面谈过程中,谈及80后普遍现象显浮躁,与小伙子的“论剑”中,小伙子很不耐烦,面试到将近35分钟的时候,直接甩袖而走,
呵呵
这样的人,不适合做hr啊
感叹

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tk810095212  .......这个够极品。  发表于 2012-8-17 12:00  回复
ceylon  80后普遍现象显浮躁? 这是你的感觉,还是有确实的证据证明?没有科学的、翔实的证据和数据,那就是一个伪命题,是你的自以为是。人家不耐烦,很正常。因为你不过是想别人顺从你的想法,满足你侃大山的欲望,显示你的地位? 呵呵  发表于 2014-10-9 09:00  回复
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欧阳倩 + 10 够极品

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笑面邀迎天下客,伴君共享心中絮。
海北天南此相识,有情无情皆是缘。
网海茫茫无边际,有你相伴共快乐。
谈天倾地诉衷肠,高山流水谢知音。
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发表于 2012-8-17 11:16:03 |显示全部楼层
同事推荐了一个创业者过来面试,结果是老公创业,她管钱,以前也做过几年的财务,说要转行做业务,问为什么要做业务,答案是,业务可以锻炼人。
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sunxm 发表于 2012-8-17 10:24
曾经遇到过从外貌和声音上都分辨不出是男还是女的;在招聘会上还遇到过智障的人自己来找工作。 ...

看到智障的人来找工作,我心里的感觉很复杂,我知道我们企业肯定不会聘用他们,但同时又很同情他们的遭遇,也很佩服他们出来找工作的精神。

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tk810095212  是的。  发表于 2012-8-17 12:01  回复
kitydy  小姑娘,可以培养呀~~  发表于 2012-12-13 15:55  回复
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发表于 2012-8-17 11:27:43 |显示全部楼层
我曾经见过一个做了两个月前台的女孩子要来应聘人资经理,她说,她在做前台的时候接触过人资工作,内容为筛选简历和通知面试,她相信以她的悟性,她现在完全可以胜任人资经理一职。

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景逸轩  信心十足哈,呵呵,我也遇到过类似的  发表于 2012-8-17 11:31  回复
tk810095212  相当自信。  发表于 2012-8-17 12:02  回复
风随江湖依旧  初生牛犊不怕虎。。。。。。。。  发表于 2012-8-26 13:17  回复
ythwjp  勇气可嘉  发表于 2012-10-24 17:56  回复
心瘾  后来呢,~  发表于 2014-10-30 17:31  回复
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发表于 2012-8-17 11:35:41 |显示全部楼层
前几天碰到一个,应该是比较紧张,事前背离自我介绍,但是讲述的过程中忘记了,一直在重复“我认真负责,认真负责,认真负责。。。。”,在等他重复五遍确定他想不起后面背诵的内容之后,我只好继续问问题了。汗~~

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wh343766761  好执着  发表于 2012-8-17 13:29  回复
caelynhu  哈哈哈,这个太搞笑了吧  发表于 2013-12-24 17:59  回复
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发表于 2012-8-17 11:36:26 |显示全部楼层
smile_rachel 发表于 2012-8-17 11:27
我曾经见过一个做了两个月前台的女孩子要来应聘人资经理,她说,她在做前台的时候接触过人资工作,内容为筛 ...

补充一句,这个应聘者不是我们通知来的,是她自己跑到公司来要求应聘人资经理,我们婉言劝说,她很不爽,纠缠了好一会儿,颇有点儿觉得我们不可理喻的样子。

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tk810095212  呵呵。。。鸟大了,什么林子都有。  发表于 2012-8-17 12:02  回复
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