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绩效管理一直是企业管理的一个难点,很多管理者抱怨找不到好的方法来进行绩效考核,认为在绩效管理中指标的科学性和可操作性是绩效管理的关键,认为只要有量化指标的,都能很有效的考核,而那些没有量化指标的定性软指标则是绩效管理的难点。 ... [点击查看全文] |
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