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[原创] 《录用条件告知书》资源整合一起分享

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lf2362011

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电梯直达

楼主

发表于 2012-8-21 08:54:28 |只看该作者 |倒序浏览

本文版权属lf2362011所有
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中人网论坛-lf2362011-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=674926)

根据《劳动合同法》之规定：“试用期被证明不符合录用条件的，公司可以解除劳动关系”，这一条款对用人单位来说，要负举证责任的。为给HR同仁们一个参考，今日我参考了大量资源，编制了《录用条件告知书》，适用于各行业。仅供大家参考、交流。

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紫杉1989

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沙发

发表于 2012-8-21 08:58:16 |只看该作者

受益啦，多谢分享哈

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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plfuq123

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解元

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板凳

发表于 2012-8-21 09:30:02 |只看该作者

谢谢分享

1、对于“19  试用期内不存在发生违章、违纪行为”这一点，觉得改为“不存在发生严重违章违纪行为”更好。

2、“18  不存在拒绝接受领导交办的工作任务（合法或正当理由除外）”，改为“服从本公司工作安排，不存在拒绝接受领导交办的工作任务（合法或正当理由除外）的情况”，

3、建议加上：《员工入职登记表》上所填写的信息均真实有效，无任何隐瞒情况。

点评

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bunnyhuang 工具星级: 5
发表于 2014-10-29 18:58 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lf2362011

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地板

发表于 2012-8-21 09:37:28 |只看该作者 |楼主

plfuq123 发表于 2012-8-21 09:30
. v3 B2 x" r: R7 Z( t谢谢分享
- U0 o; {5 Y* I" S- C; l# L% I3 E! h1 R9 Y. C8 m
1、对于“19 试用期内不存在发生违章、违纪行为”这一点，觉得改为“不存在发生严重违章违纪行 ...

谢谢参与

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