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楼主: TOHEY

[转载] 法定休假日另付200%还是300%加班费？（李迎春律师）

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lihaijiewd

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11楼

发表于 2012-8-23 09:20:30 |只看该作者

确定吗？估计全中国法定节假日也没有给4倍工资的吧？

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TOHEY

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12楼

发表于 2012-8-23 09:25:30 |只看该作者 |楼主

lihaijiewd 发表于 2012-8-23 09:20
确定吗？估计全中国法定节假日也没有给4倍工资的吧？

看来还真有童鞋不知情，本公司一向给4倍的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lihaijiewd

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13楼

发表于 2012-8-23 09:43:08 |只看该作者

TOHEY 发表于 2012-8-23 09:25
看来还真有童鞋不知情，本公司一向给4倍的。

是我搞错了其实我们平常所说的节假日3倍工资就是给的4倍工资。

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zfc312

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14楼

发表于 2012-8-23 10:29:19 |只看该作者

呵呵，看来这个问题很多人都没能搞清楚啊。
其实问题的关键是法定节假日本身就是带薪的

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雨点豆丁

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15楼

发表于 2012-8-23 10:34:45 |只看该作者

雨点豆丁发表于 2012-8-22 17:02
每个公司的算法都不一样啊 ~每个公司的薪资组成也不同~这个要怎么算啊~例如A的月薪由基本工资2160+个人绩效 ...

谢谢。

要学习一下。

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sallyzj

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16楼

发表于 2012-8-23 10:46:41 |只看该作者

终于绕明白了

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sorryme

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17楼

发表于 2012-8-23 11:25:41 |只看该作者

太多人的思想没有转过弯啊。。。。。。。。。
法律规定的是有休息权，你的工资支付的是工作日的报酬，休息日基数就是0，0+3还是3

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xjgsym

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18楼

发表于 2012-8-23 15:08:27 |只看该作者

看了下边的Q&A，总算闹明白了~~~感谢分享

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LucyGuo

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19楼

发表于 2012-8-23 16:05:53 |只看该作者

法定节假日本身有薪的。

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luckcat

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20楼

发表于 2012-8-27 17:47:39 |只看该作者

谢谢分享

微笑和沉默是两个有效的武器：
微笑能解决很多问题，
沉默能避免许多问题。
一切平淡就好！

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