招聘难，请高手支招

beidao

把两班倒换成3班倒，这样时间短点，相信能考虑这个岗位的人就能多点。

风在呢喃

完全同意以上观点，但是我个人觉得以上的改善都是公司大体制上的层面，若是高层不重视，招聘难的问题还是难以解决，可以建议写个改善计划，给高层建议下，若是高层不同意，那招募不到人也不是我们HR招募的问题了

calvinlee11

zzdlhr 发表于 2012-8-24 08:30
1、提供必要的劳动保护
2、每年Ｘ次体检
3、提供岗位补助，得让人心动

有体检、有环境津贴200元，总体薪酬3000-8000元，处于当地市场平均薪酬前30%。12小时倒班。人手不够，人够3班的人工成本增加太多，也通不过。有气味就是没有人愿意学。