调查－－进入公司之前需要体检吗？

wy0625

员工入职一定体检，至于有些不太严重的疾病，要看公司的意见了，公司应该有统一的标准啊。[em35]

蜓婷玉立

建议不要录用！ 我们公司曾经发生过类似事件，公司统一体检的时候发现有员工携带大三阳，医生要求其住院治疗。为此公司不得不担负其住院费用，而且不能辞退该员工。 所以，现在公司在入职时规定了严格的制度，无体检证名者和体检不合格者禁止录用，且在入职通知书中就相关事项也做了补充规定。 为公司考虑，更为其他员工考虑，还是不要入职为好吧：）

快乐的懿

饮食、服务类行业体检是必须的。即便不属上述两种行业，用人单位本着对员工和单位负责的态度，应该建立凭健康证明办理入职手续。 如果体检报告证明被体检人患有某种具传染性疾病，那还是先治病要紧吧。同时要求我们的HR工作者要具备一些对常规体检报告的识别和分析能力。 我们单位新员工入职是一定要提供健康证明的，而且是单位指定医院。并且为员工建立了定期体检机制。 （以上纯属个人意见，与各位共同探讨）[EDIT]用户“快乐的懿”于2005-4-15 10:37:00编辑过此帖。[/EDIT]

疼疼

我记得媒体曾经报道过乙肝患者被公司拒之门外的事。呵呵！