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楼主: 笑书
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【原创】组织的文化建设

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发表于 2005-4-25 11:17:00 |只看该作者

操作性比较强的文章

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发表于 2005-4-28 15:37:00 |只看该作者

RE:【原创】组织的文化建设

笑书的东西非常不错。+ e0 H( t; ^* Q 企业文化有很多共性,也一定有单个企业的独特性。* v% |, k7 p/ W, D G+ S1 s 我总认为,企业文化是那种不张扬的、非常内在的东西,同时也是非常朴素的东西。. U! |' k2 Y. \, I' Q0 T 企业文化最大的作用,就是凝聚人气,有好氛围,目标比较一致或接近一致。 9 t4 p, l# u9 @- T: d" h1 q5 s企业文化不是生硬的东西。
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发表于 2005-5-12 20:24:00 |只看该作者

RE:【原创】组织的文化建设

很受启发。
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发表于 2005-5-13 17:19:00 |只看该作者
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发表于 2005-5-21 20:50:00 |只看该作者

RE:【原创】组织的文化建设

正如楼主所言:美国的开国元勋华盛顿在建国后没有追求权力,而是将权杖交给了国会,这对于美国的“平等”、“自由”文化的传承也是起着极大的标版作用的。0 k9 s) S$ p9 K" G K ! v# s' n+ s, [$ j0 k 企业文化是老板个人风格的体现! + L4 \0 W {, j2 p% _ & A9 n. x( r/ W+ T7 y9 ^[em29][em29]
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发表于 2005-5-23 17:44:00 |只看该作者

RE:【原创】组织的文化建设

谢谢指点迷津,一直对企业文化建设方面很迷茫,现在有了些思路了
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发表于 2005-5-26 09:09:00 |只看该作者

RE:【原创】组织的文化建设

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