最受欢迎的九种人才

智子

一：是懂管理、会经营，具有一定市场营销经验的管理人才，特别是那些有较高学历，或在三资企业中任过营销部经理、客户部主管的营销专门人才。 二：是工作严谨负责，能吃苦耐劳，具有某一项或多项特殊技能的人才。如熟练技工、高级技术人才以及某一行业的工程师等。 三：是口头表达能力强，具有较深的文章功底，学识全面，善于沟通，会使用电脑，具有较强的交际能力，熟谙人情世故的公关、策划人才。 四：是熟悉掌握进出口贸易知识，善于应诉和答辩，会打官司的法律人才。 五：是具有外资经验，擅长商贸会话，商业策划和翻译技巧的外语人才。 六：是具有较强的人才资源管理能力，能为企业物色和选拔、培训人才的"伯乐"型人才。 七：是具有一定的企业管理经验，特别是具有企业危机管理经验的人才。 八：是具有设计才能，擅长产品设计、商标设计、广告设计、室内设计等设计人才。他们的设计作品往往能为企业或公司带来巨大财富。 九：是具有市场调查、时常预测、市场分析能力的调研人才。这类人才越来越受民营企业的青睐，未来市场竞争从一定程度上是市场信息的竞争，因此市场调研人才成为民营老板们不可缺少的助手！

烈风·

楼主所言及是，一位好的管理者，即是专才也应该是一位全才。在广泛的知识基础之上，有所取舍，形成自己的专攻，应该是比较理想的状态了。

卜衣

做为人才正是有才必用！[em44]

轩辕剑

是否有点通才的嫌疑？[em31][em26]

受伤的总是我

我有第二种能力，并且会电脑，不知能不能找到合适的工作[em03][em32]

受伤的总是我

各位兄弟姐妹，我有第二种能力并且有一定的电脑知识，不知能否给介绍个工作，万分感谢[em24][em24][em27][em04]

碧潭

人才是伯乐挖出来的， 知识是在公司里培养出来的 能力是压力压出来的。 总体来说一个好的人才不是本身具有的，是养出来的

yxwzw

哈哈,好像太理想了,不好找!

xuerant

是要找一个既成的人才,还是找一个可以将其培养成所需的人才的"人才"

栀子花开ing

随便看看！