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楼主: hr20054129
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[分享] 绩效管理应该读的那几本书

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发表于 2015-4-27 14:48:04 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 hr20054129 于 2015-4-27 14:58 编辑
  q& G) F2 m* I6 D
0 D4 r5 f9 {- b. T1 y+ H好老的帖子,居然还有人翻出来,既然有人翻出来,我还是兑现我当初的承诺:
( s6 y! y8 t7 I* B' K一、国外:9 _6 a! k; ~. d' j
1、《双面神绩效管理》,这本书讲解了胜任能力模型在绩效管理中的应用!
$ n1 r- e' t/ K; y9 a2、《平衡计分卡》系列,不解释,战略绩效模型基本都借鉴了该系列的思维!. D- L. I' q( |3 s
3、《目标》高德拉特,以小说形式讲解目标管理,目标管理的巅峰之作!
: |2 Q2 a, t# Q& o; ^$ E4、《KPI的开发、实施和应用》,这本书详细讲解了KPI绩效管理!0 I5 N' i+ Z+ I7 K& G5 K6 ^
5、《消除管理中的空白地带》,提出了流程绩效的概念!  U$ r2 z! n& k- N. A8 ~, o7 b
6、《绩效考评革命》,团队绩效考评的巅峰之作!
! r0 s/ _: `9 o5 N7、《绩效咨询》,绩效管理新的定位!8 b3 \) E% s8 n4 C: q# y- R
8、《绩效致死》,反思绩效管理,提升绩效管理水平!
3 \1 K7 r/ G% L) t9、《绩效主义毁了索尼》,反思绩效管理,提升绩效管理水平!/ p7 f% }; R, ?  G7 `* ?. g
10、《我在通用汽车的岁月》,职业经理人必读,了解高层决策的背后故事!
8 I* z% M+ l4 a' R11、《超越绩效》,从组织健康角度给绩效管理提出了新的思路!. R" _! v) f  r! g3 n. g& ?
二、国内:3 s# @$ L$ V, i9 S9 a7 R4 v
1、《人力资源总监绩效管理笔记》,详细介绍了积分制绩效考核!
- a% f1 f# S- T2、《平衡计分卡与绩效管理》,介绍了平衡计分卡的初步应用!; E# h; N9 Z/ F4 h/ ]/ F( s
3、《以KPI为核心的绩效考核》,介绍了KPI绩效管理体系的应用!
2 ^' ~+ v5 s/ b/ @4、《绩效管理从入门到精通》,详细介绍了绩效管理的工作工具和工作内容!
& L6 w2 c7 t8 v" \7 m2 L7 |5、《绩效考核量化全案》,指标工具书,需要一定功力的人才能用得出神入化,一般功力的人只会摘抄指标。
  p4 Q) _' {+ Z9 R三、特别推荐,本人正计划写一本绩效管理的书籍,有机会大家可以多关注一下我
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spcchenyue + 10 + 25 信守诺言,赞一个。

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发表于 2015-4-28 18:01:28 |只看该作者
caixu1116 发表于 2012-9-4 09:29 6 G* @3 L6 y+ G( o: k- Y! N
等着10楼出现。
8 i" |" d/ Q# v1 w9 d" e# {5 Z' ~
两年多了,十楼已经出现了,快去看看吧。
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发表于 2015-4-28 18:02:37 |只看该作者
水中龙 发表于 2012-9-18 13:48
: B0 A. i4 A! N/ q5 ?$ j期待中
, y9 X1 o% g( x7 n5 R3 b
哈哈,两年多过去了,十楼神一样的出现了。楼主推荐的书籍也在十一楼出现了。前辈有时间可以看一下。
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发表于 2015-4-28 18:03:21 |只看该作者
sidai 发表于 2015-4-26 00:32   G$ Z. ~* s% N( [3 j& D
根本就没有10楼,被骗了。
* i1 u6 k: v5 N' r% B
哈哈,楼主已经兑现诺言,已经在十一楼分享和推荐了。
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发表于 2015-4-28 18:05:24 |只看该作者
hr20054129 发表于 2015-4-27 14:48
" p1 B! p4 \: \6 ?" ~好老的帖子,居然还有人翻出来,既然有人翻出来,我还是兑现我当初的承诺:
9 E+ G, r, N' W5 L$ t' N* c! I一、国外:$ I, G: ~/ j0 w/ x7 O: q- ]. [
1、《双面 ...

" j0 u/ ]2 ?0 |* c8 G感谢楼主两年多了,仍然能够兑现诺言。你分享的书籍都很不错哦。) D3 b1 v0 w- r/ x. z  m; d
+ K% P: p: j1 e" Q
另外楼主有意向出书的话,可以考虑跟中人网合作哦。: H  C1 ?  a5 B2 A+ x% |- v+ ~
一大波接地气的HR管理实操指导手册来袭!
/ _* b( s; |+ m5 Bhttp://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &fromuid=729403
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什么书籍?
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发表于 2015-7-9 22:12:28 |只看该作者
绩效考核是个技术活
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以前对绩效没啥兴趣,现在觉得,好像人力资源中,除了战略,就是绩效最值钱了。学习下子
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