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楼主: hr20054129
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[分享] 绩效管理应该读的那几本书

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发表于 2015-4-27 14:48:04 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 hr20054129 于 2015-4-27 14:58 编辑
5 j1 l7 H" n9 r2 ]4 `5 [. T$ D. j' V
好老的帖子,居然还有人翻出来,既然有人翻出来,我还是兑现我当初的承诺:
: B0 z, t9 C, p5 f一、国外:* v6 I) ~& d6 X% ~! k! e3 W" c( p4 ]
1、《双面神绩效管理》,这本书讲解了胜任能力模型在绩效管理中的应用!. S- [; R4 g6 O: B; J0 }
2、《平衡计分卡》系列,不解释,战略绩效模型基本都借鉴了该系列的思维!, I8 f' ?/ K, P" h
3、《目标》高德拉特,以小说形式讲解目标管理,目标管理的巅峰之作!. @7 y4 c- h- T5 B# D
4、《KPI的开发、实施和应用》,这本书详细讲解了KPI绩效管理!
5 @' {. V" B& s2 z4 z5、《消除管理中的空白地带》,提出了流程绩效的概念!" L: A/ V" }! G  w7 K) w% b
6、《绩效考评革命》,团队绩效考评的巅峰之作!: n: N* G  ^; T5 d; y
7、《绩效咨询》,绩效管理新的定位!
8 \2 e- F/ m# y% I/ p& K# J8、《绩效致死》,反思绩效管理,提升绩效管理水平!
8 v- ]- r) b: h: V" E/ k1 U  t0 {9、《绩效主义毁了索尼》,反思绩效管理,提升绩效管理水平!
0 a& E: h2 D+ A' J' L10、《我在通用汽车的岁月》,职业经理人必读,了解高层决策的背后故事!
, G9 u, p) y0 \$ W0 V8 y6 P11、《超越绩效》,从组织健康角度给绩效管理提出了新的思路!" I, R' u: `+ e: i
二、国内:* d% ?, H& e9 X+ A8 ?5 s
1、《人力资源总监绩效管理笔记》,详细介绍了积分制绩效考核!
# E; f" |% p5 s- L2、《平衡计分卡与绩效管理》,介绍了平衡计分卡的初步应用!7 m" l5 I9 o, O
3、《以KPI为核心的绩效考核》,介绍了KPI绩效管理体系的应用!+ c$ w- H. Z7 J' V, N- j
4、《绩效管理从入门到精通》,详细介绍了绩效管理的工作工具和工作内容!2 o$ I7 ~$ l3 \( U8 U! k
5、《绩效考核量化全案》,指标工具书,需要一定功力的人才能用得出神入化,一般功力的人只会摘抄指标。, r2 `) g  ~8 Z8 Y7 O
三、特别推荐,本人正计划写一本绩效管理的书籍,有机会大家可以多关注一下我
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发表于 2015-4-28 18:01:28 |只看该作者
caixu1116 发表于 2012-9-4 09:29 6 V1 q$ n5 I* u% e  h
等着10楼出现。
, y3 d8 U2 A& c2 L
两年多了,十楼已经出现了,快去看看吧。
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发表于 2015-4-28 18:02:37 |只看该作者
水中龙 发表于 2012-9-18 13:48 " D! `5 {) ]9 X, G+ ]2 ]1 {' _
期待中

# D; J( P; t3 N! z% s哈哈,两年多过去了,十楼神一样的出现了。楼主推荐的书籍也在十一楼出现了。前辈有时间可以看一下。
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发表于 2015-4-28 18:03:21 |只看该作者
sidai 发表于 2015-4-26 00:32 * }7 U1 H/ |. n" Q% r+ D3 |6 R
根本就没有10楼,被骗了。
  ]9 J+ _0 p2 [% [5 |* K0 Y1 R
哈哈,楼主已经兑现诺言,已经在十一楼分享和推荐了。
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发表于 2015-4-28 18:05:24 |只看该作者
hr20054129 发表于 2015-4-27 14:48
* i; ~% V9 Q. l8 p# n- u好老的帖子,居然还有人翻出来,既然有人翻出来,我还是兑现我当初的承诺:
$ l- g9 r, s6 b) `0 S- d1 X一、国外:
# @! P$ }( q/ z9 H1 |) P- R1、《双面 ...

; S: @$ u% ^( E" n- U# g& g, U感谢楼主两年多了,仍然能够兑现诺言。你分享的书籍都很不错哦。5 T; `, y$ C3 q+ v

. S4 |  ]  J0 K% c. N( E( @另外楼主有意向出书的话,可以考虑跟中人网合作哦。# W, _8 {7 e$ `2 o  I$ L# N; ^
一大波接地气的HR管理实操指导手册来袭!
& s( A5 h! O4 r6 \# ?& R% Q6 Mhttp://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &fromuid=729403/ I# L; h* U- z; {; \& X8 P- S4 H

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发表于 2015-5-13 08:26:14 |只看该作者
什么书籍?
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发表于 2015-7-9 22:12:28 |只看该作者
绩效考核是个技术活
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以前对绩效没啥兴趣,现在觉得,好像人力资源中,除了战略,就是绩效最值钱了。学习下子
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