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关于薪酬发放方式与社保年度稽核的问题

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发表于 2012-9-5 16:35:03 |只看该作者
从成本考虑:
缴纳个人所得税及社保的缴纳,相对投入的成本可以做个预算
如果成本差距较大,那么选择也就很容易了
虽然两方面都会有困难,但是利弊分析后还是很容易判断的

另外关于社保:
每个地区可能都会有相关政策,在合理的范围内应该都可以尝试
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发表于 2012-9-5 17:07:23 |只看该作者 |楼主
终于有人回复了,谢谢。大家继续呀
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发表于 2012-9-6 13:33:36 |只看该作者
我也困惑于这个问题呢
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发表于 2012-9-6 14:40:17 |只看该作者 |楼主
有哪家公司比较好的做法吗
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发表于 2012-9-7 14:02:10 |只看该作者
坐等高手答案
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发表于 2012-12-28 10:37:11 |只看该作者
我也很困惑 那个高手解答一下
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发表于 2013-3-1 17:49:48 |只看该作者
希望哪位高手给予解答
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发表于 2013-3-16 21:36:26 |只看该作者
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