职场菜鸟的小困惑，希望能得到前辈们的指教

Gillian_zheng

wuduguer 发表于 2012-9-6 20:24
不要用"潜规则"这样难听的词...我看到网上很多都是说本科毕业从事人力资源工作三年就可以考的；取证后继 ...

其实证书只是对我们这种应届生或者想转行做人力的菜鸟 有一定的帮助。
如果不是专科出身，又没相关证书，没经验。。想转行，有点开玩笑了，嘿嘿

当然证书对于您这种前辈来说，是没什么价值可言了

Gillian_zheng

西南云山 发表于 2012-9-7 11:43
我怎么觉得财务比HR更有空间和钱途，估计是这几年受公司环境影响得出的结论。 ...

其实这个很难说，您说财务有前途，但是如果你没做财务的天赋，那您即使做了财务也不会很有成就。
即使人力前途比财务弱一点，但是如果您有做人资的天赋，并且热爱这个行业，那么您也一定会取得成功的对吗？
还有一句话是我老公告诉我的“工作的目的是为了快乐的赚到生活的资本”，他希望我不是为了赚钱而工作，去从事自己热爱的行业。。可惜我还是转行失败。。

xiankuncheng

希望准确定位，朝着自己喜欢的方向发展！

Gillian_zheng

xiankuncheng 发表于 2012-9-7 12:00
希望准确定位，朝着自己喜欢的方向发展！

谢谢建议，
对于我这种刚入职场的新人来说，
如何给自己定位是关键，
还有就是定位以后，如何想办法去从事自己喜欢和擅长的方向，又是一个问题。。

wuduguer

Gillian_zheng 发表于 2012-9-7 11:48
其实证书只是对我们这种应届生或者想转行做人力的菜鸟 有一定的帮助。
如果不是专科出身，又没相关证书， ...

我不是什么前辈。不过我既不是专业出身，也没有考过证书，呵呵，就是转行了。

Gillian_zheng

wuduguer 发表于 2012-9-7 12:53
我不是什么前辈。不过我既不是专业出身，也没有考过证书，呵呵，就是转行了。 ...

只能说你比较幸运。。。。
或者你有足够的本事

Gillian_zheng

Gillian_zheng 发表于 2012-9-7 12:55
只能说你比较幸运。。。。
或者你有足够的本事

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Gillian_zheng

Gillian_zheng 发表于 2012-9-7 12:55
只能说你比较幸运。。。。
或者你有足够的本事

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老北京

      先做好本职工作。一个优秀的HRD必须懂运营，懂财务，这样才能使HR为企业增值。财务这个专业开始，也很好。我刚开始工作的上级就是由财务总监转过来的，照样很出色。
    同时，通过书籍、网站等不断丰富自己在人力资源方面的专业知识。坚持下去，保持这种对HR的热情，相信你会做得更好。

bear3335

Gillian_zheng 发表于 2012-9-7 11:24
“致命伤在于没有实操经验”总结的真精辟啊。。。嘿嘿，我就败在了这里。。。 ...

没有败~还是有机会的~