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刚到一家公司,便接受工作调查任务,你该反映实情呢还是反映适可而此的问题?

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发表于 2005-4-7 21:10:00 |只看该作者 |倒序浏览
作为一名刚到一家公司才二个星期不到的HR,老总要求我去各公司去做工作调查,主要针对分公司的人员配置及各方面工作提出建议。于是领命。 # O4 k$ h0 o. x 3 p7 C8 U: |$ K7 y! |" j* m到各公司后,没想部门经理相当配合。思其原因,一则是本人沟通能力不差,二则是记住前人的“低成本做人”的警戒,调查工作做得很深入,自然就逐步了解了光鲜下面的阴暗。 ' |- ^$ l+ q O* b _ $ T3 [' S3 _) c+ P4 @' w随着调查工作开展深入,我与各公司的领导加快了了解的过程,基本没有任何不快,我始终以“事实调查”为原则,写完了本次工作调查汇报。 9 y+ s" k7 E$ K+ ^( I& w- @1 g# U % F* M q- G* t; z调查工作进入整理上报阶段,在汇报中,我列明了受访人、时间及相关证据,以中性的口吻进行“员工在岗情况、工作分析、存在问题、建议与说明“等内容汇报,对存在的问题进行事实调查和分析,提出问题,也提出了经分公司赞同的处理意见。现在,我该上交老总,请问,接下来会出现什么情况呢?9 @2 N& s! S+ A' Y6 w1 ^ 同时,请帮忙回答本贴题目答案!

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发表于 2005-4-7 21:17:00 |只看该作者

RE:刚到一家公司,便接受工作调查任务,你该反映实情呢还是反映适

不要忘记谁是你的最大老板,老总才是你的衣食父母,为什么不如实上报呢?只有让老板知道下面,才能采取正确的制度政策和措施.公司业绩好,你的前途才大,公司没有好的发展,你也回家吧.而且作为一个有素质的管理者,应该忠诚.更重要的是,你有什么为难的呢?大老板在你后面撑腰,只要你的事实是真实的呀,老板求之不得呢?不能因为和下面的人情关系就适可而止,原则问题还是要坚持呀
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发表于 2005-4-7 21:21:00 |只看该作者 |楼主

RE:刚到一家公司,便接受工作调查任务,你该反映实情呢还是反映适

是否刚到一个新的公司应有所收敛?
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发表于 2005-5-29 12:22:00 |只看该作者

RE:刚到一家公司,便接受工作调查任务,你该反映实情呢还是反映适

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发表于 2005-5-30 14:21:00 |只看该作者

RE:刚到一家公司,便接受工作调查任务,你该反映实情呢还是反映适

你很幸运阿。我刚做了个岗位调查,将调查报告写出来,我们部门领导认为写得有点偏,让我改了三次,知道里面的本来是问题的现在变成优点,哎呀,郁闷啊,我直接不交了·!
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发表于 2005-6-2 17:20:00 |只看该作者

RE:刚到一家公司,便接受工作调查任务,你该反映实情呢还是反映适

你现在只要实事求是就行了,但一定记住,切不可夸大事实,而且一定要以事实为依据,就事论事,对事不对人。 g, W& A1 i( s/ V/ D# m, l 当然在处世上一定要外圆内方。《方与圆》多看看挺好的。
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发表于 2005-6-12 22:05:00 |只看该作者

RE:刚到一家公司,便接受工作调查任务,你该反映实情呢还是反映适

你很勇敢[em01]
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