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楼主: 疯子爸

执行力－培训－难！

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天凉

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11楼

发表于 2005-6-7 13:47:00 |只看该作者

RE:执行力－培训－难！

这是典型的中国企业病，要改变现实，首先要给老板洗脑，变才能发展，才能突破瓶颈，否则只有等死。如果得不到老板的支持，你一个人事主管累死也不能解决问题，不可能改变现状。

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seabreeze

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12楼

发表于 2005-6-7 16:33:00 |只看该作者

RE:执行力－培训－难！

最关键是领导层，领导都没有“以人为本”的思想，会缺乏执行力的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tianlong

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贡士

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13楼

发表于 2005-6-11 09:55:00 |只看该作者

RE:执行力－培训－难！

先从制度入手。

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stoic

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14楼

发表于 2005-8-7 19:48:00 |只看该作者

RE:执行力－培训－难！

想要提升执行力，先提升自己的影响力

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axy

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贡士

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15楼

发表于 2005-8-8 16:55:00 |只看该作者

RE:执行力－培训－难！

执行力强弱不在于学历。一要加强规章制度的制订和执行，二要加强关于执行力的培训。使企业内部形成一种风气，严格遵守各种颁布实施的制度。

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16楼

发表于 2005-8-9 20:24:00 |只看该作者

RE:执行力－培训－难！

上面这位讲的是企业的通病，我在以前的企业里也遇到过这些问题，我想通过大量的培训可以解决这方面的问题。请来我们网站看一下，相信您会有所发现的。www.bjbida.com

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bonyjacky

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17楼

发表于 2005-8-18 14:26:00 |只看该作者

RE:执行力－培训－难！

我建议你咨询一名叫李广伟的讲师，网站是：www.a4444.com

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AlexKou

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18楼

发表于 2005-8-22 15:12:00 |只看该作者

RE:执行力－培训－难！

如果在北京请与甲乙丙丁教育发展公司联系－－62219892

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战狼

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19楼

发表于 2005-8-22 16:12:00 |只看该作者

RE:执行力－培训－难！

现在讲执行力的培训多了，姜汝祥、余世维他们不都有执行力的课么？你干吗不先找些资料来呢？

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flywong

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20楼

发表于 2005-8-23 18:22:00 |只看该作者

RE:执行力－培训－难！

明天我公司就要做一个有关执行力的培训，因为我从没有做过培训，都不知如何去做。

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