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楼主: 小谷

人力资源资格认证考试相关问题

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快乐单身汉

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11楼

发表于 2003-5-12 10:05:00 |只看该作者

马上可以用来拷问别人

近期招聘任务太多嘿嘿

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世纪坛

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秀才

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12楼

发表于 2003-5-12 10:18:00 |只看该作者

很好

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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easy_sjmile

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解元

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13楼

发表于 2003-5-12 12:39:00 |只看该作者

考虑的蛮完范的。

应试者如果都能做到这样，我们又得赶紧想别的法了。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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art

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14楼

发表于 2003-5-12 15:11:00 |只看该作者

用得着这样大排场吗

难怪有人说现在是口才通吃的年代,这其实是招聘者的认识误区,你需要什么样的人你最清楚了,不要用同样的标准要求不同岗位的人

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青青鸟

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15楼

发表于 2003-5-12 16:20:00 |只看该作者

问题

怎样区分是真实情况，还是光说不练呢? 网上的求职技巧太多了，用人单位要小心了！

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XZT28

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16楼

发表于 2003-5-12 16:29:00 |只看该作者

有水准

这也够难为应试者的.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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一水一帆

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17楼

发表于 2003-5-12 16:51:00 |只看该作者

很好

很实际很有参考价值

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Susan113

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18楼

发表于 2003-5-16 17:49:00 |只看该作者

是归人家管呢

因为《劳动行政法》中有一个说法，就是劳动部门有保证劳动力的培训、提高劳动力水平的责任。

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nxiner

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19楼

发表于 2003-5-17 00:05:00 |只看该作者

哪位知道更详细的资料吗?

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ren

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20楼

发表于 2003-9-28 21:12:00 |只看该作者

这个考试就是劳动与社会保障部做的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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人力资源资格认证考试相关问题

马上可以用来拷问别人

很好

考虑的蛮完范的。

用得着这样大排场吗

问题

有水准

很好

是归人家管呢

哪位知道更详细的资料吗?

这个考试就是劳动与社会保障部做的

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