设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 薪酬变动的幅度
返回列表 发新帖
查看: 1287|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

薪酬变动的幅度

[复制链接]
战狼    

15

主题

4

听众

3416

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2002-10-28
最后登录
2014-6-9
积分
3416
精华
0
主题
15
帖子
61
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2005-4-12 17:14:00 |只看该作者 |倒序浏览
在小企业中，当公司需要对员工薪酬作调整，调整的幅度应该控制在多大的范围之内，薪酬标准和设计方案是整个改变原来的做法还是只是在原有基础上进行改动。如果只是改动，又不能很好地去实现规范化的薪酬等级；如果大幅度变动，那么被接受度又能有多大？请各位仁兄给点意见！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册