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岗位评估中的要素分析计点法如何操作

ssy

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2005-4-21 11:29:00 |只看该作者 |倒序浏览

请问在岗位评估中采用要素分析计点法时,点数如何定,又如何分配?

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perry1982

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书童

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沙发

发表于 2005-4-21 14:42:00 |只看该作者

RE:岗位评估中的要素分析计点法如何操作

大哥，话不能这么说，我们都不知道你是什么公司，怎么分。计点要和工作内容结合起来

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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空中城市

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板凳

发表于 2005-4-22 10:06:00 |只看该作者

RE:岗位评估中的要素分析计点法如何操作

问题能问成这样真佩服楼主了呵呵~~

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tianshanboy2008

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贡士

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地板

发表于 2005-4-22 13:00:00 |只看该作者

RE:岗位评估中的要素分析计点法如何操作

同一个模式运用于不同的场景会有不同的结果，所以还是应该说明白点

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笑书

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HR3000强

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5楼

发表于 2005-4-22 21:49:00 |只看该作者

RE:岗位评估中的要素分析计点法如何操作

如果自己没有把握，可以使用市面上比较标准的评估工具，如HAY公司的、美世公司的几种标准工具都比较好用。

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tianlong

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贡士

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6楼

发表于 2005-6-2 18:59:00 |只看该作者

RE:岗位评估中的要素分析计点法如何操作

[em06]

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haiyan#

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7楼

发表于 2008-10-28 11:06:00 |只看该作者

回复：岗位评估中的要素分析计点法如何操作

建议也不要把现成的模型直接拿来用，可以在公司内部进行调查，统计分析确定模型。

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莉惟

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8楼

发表于 2010-12-13 22:25:16 |只看该作者

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驴游祺摄

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9楼

发表于 2011-2-8 12:59:42 |只看该作者

多谢支持

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岗位评估中的要素分析计点法如何操作

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