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人力资源经理的四个阶层

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发表于 2005-5-4 00:01:00 |只看该作者

RE:人力资源经理的四个阶层

好文章!人力资源从小到大四个层面,其实我们能够做得更多!
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发表于 2005-5-5 09:22:00 |只看该作者

RE:人力资源经理的四个阶层

不错的观点,有借鉴的意义
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nych    

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发表于 2005-5-5 09:50:00 |只看该作者

RE:人力资源经理的四个阶层

顶...作为一个非HR经理,能认识这么深入,真是佩服佩服。将来一定有大的成就!
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发表于 2005-5-5 12:33:00 |只看该作者

RE:人力资源经理的四个阶层

[em44]透彻,佩服,按该标准努力,做好真正意义上的HR不容易呀.
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发表于 2005-5-5 13:01:00 |只看该作者

RE:人力资源经理的四个阶层

说说容易做做难! . e3 R, ^. Z" @( t8 e1 U4 A现在我们能把第一和第二阶层作好就已经很难了! : ^: g. ^- G5 p; ^- M唉!做人力资源的咋都这么苦呢?
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发表于 2005-5-6 16:54:00 |只看该作者

RE:人力资源经理的四个阶层

理论上说起来是这样,几近完美,不仅HR,任何岗位都可分析出这样的几个层次来,但是要真正做到却不并容易.目前HR在很多企业中,不管是待遇还是其它方面都是不如许多业务/技术部门的的,想做点事情,经常是吃力不讨好,或者有责无权.
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发表于 2005-5-6 17:35:00 |只看该作者

RE:人力资源经理的四个阶层

人力开发和控制的宝典,值得一想再想
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发表于 2005-5-7 09:38:00 |只看该作者

RE:人力资源经理的四个阶层

说得好!感觉就是这样的!
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发表于 2005-5-7 10:31:00 |只看该作者

RE:人力资源经理的四个阶层

[em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01]
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发表于 2005-5-7 16:12:00 |只看该作者

RE:人力资源经理的四个阶层

HR的三种境界 % X; Y; `: o8 p同样需要经历过后才能达到
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