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楼主: 《管理@人》

《管理@人》主题论坛：相貌影响经理人晋升？有案例

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九纹龙

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贡士

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11楼

发表于 2005-5-4 11:29:00 |只看该作者

RE:《管理@人》主题论坛：相貌影响经理人晋升？有案例

俗话说：面由心生；俗话又说：人不可貌相。大千世界本来就是一个矛盾的统一体。在判断一件事情时必须就环境与具体情况，抓住主要矛盾的主要方面，具体情况具体分析。“瞎子摸象”的故事我们还记得吗？

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myshow

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12楼

发表于 2005-5-4 17:48:00 |只看该作者

RE:《管理@人》主题论坛：相貌影响经理人晋升？有案例

好些时候,长相起到了一定的作用,但是最主要的是自己的能力[em29]

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eagle_song

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13楼

发表于 2005-5-4 20:02:00 |只看该作者

RE:《管理@人》主题论坛：相貌影响经理人晋升？有案例

我觉得修养和脸有一定的相关性，修养高时脸面就有一种气质啊。但也不是绝对啊~~所以长的好看了的提高修养来保持；不好看了，也的提高修养加强。[EDIT]用户“eagle_song”于2005-5-4 20:07:17编辑过此帖。[/EDIT]

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碧海云帆

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14楼

发表于 2005-5-5 11:29:00 |只看该作者

RE:《管理@人》主题论坛：相貌影响经理人晋升？有案例

外表和相貌，并不重要，重要的是个人的实力，能不能为企业带来利润。

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龙木

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15楼

发表于 2005-5-5 14:15:00 |只看该作者

RE:《管理@人》主题论坛：相貌影响经理人晋升？有案例

林肯曾经说过：人过四十就要对自已的相貌负责了。其实，面像学也有其科学依据的

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cynthia79

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会元

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16楼

发表于 2005-5-5 15:52:00 |只看该作者

面相

[quote]以下是引用龙木在2005-5-5 14:15:01的发言林肯曾经说过：人过四十就要对自已的相貌负责了。其实，面像学也有其科学依据的 **************[/quote] 说到面相，我觉得林肯这句话是很有道理的。一个无气质而有好长相的人，那张漂亮的脸除了让人觉得漂亮外，基本上再说不出什么来。一个有气质的人，虽然相貌不怎么好看，但是平凡的长相中会自然而然地折射出个人的气质和内涵，让人看上去觉得或生动，或祥和，或睿智，或深沉，总之，一切都显得那么吸引人，让你想知道在那平凡的外表下究竟藏着什么充满奥秘的东西让这个人如此引人注目。

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哲西哥

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17楼

发表于 2005-5-5 21:29:00 |只看该作者

RE:《管理@人》主题论坛：相貌影响经理人晋升？有案例

男人嘛，长相只要不是很丑，相信如果内在修养够好，你的脸绝对是有魅力的！[em33]

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frandow

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18楼

发表于 2005-5-6 14:14:00 |只看该作者

RE:《管理@人》主题论坛：相貌影响经理人晋升？有案例

没有华丽的外表并不是阻碍一个的真正的发展的绊脚石，“三寸钉”这个蹩脚的称呼大多是对那些没有真实本领的人在做了一些蹩脚的事情之后才给冠上的称号的，邓小平同志个子不高，可是有谁说他是“三寸钉”呢... 所以说职业经理人的关键在于他的职业素质和他的个人素养，没有外表的优势但是可以从其他的方面弥补这一点，发挥身体的其他部位的长处，诸如他迷人的声音，优美的手势等...

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