- 最后登录
- 2015-12-16
- 注册时间
- 2011-4-14
- 威望
- 360
- 金钱
- 5365
- 贡献
- 1610
- 阅读权限
- 90
- 积分
- 7335
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 310
- 主题
- 4
- 精华
- 0
- 好友
- 27
签到天数: 118 天 [LV.6]常住居民II - 注册时间
- 2011-4-14
- 最后登录
- 2015-12-16
- 积分
- 7335
- 精华
- 0
- 主题
- 4
- 帖子
- 310
|
caixu1116 发表于 2012-9-12 13:05
“渺小”在我的职业生涯应该会持续一段时间。公司的整个人力资源部还好吧,绩效是没做多久,因此主要是主 ...
干2、3年就没太大必要,但是坚持干1年我觉得就很有必要。
其实每个企业都有他好与不好的一面,特别是你才刚出来社会,而且也是90后的。90后普遍都因为过于自大、凭兴趣做事等造成了在管理者心中不怎么好或者感觉有较大风险的存在。建议你还是坚持1年再走,另外,你有一个优势就是主动,而且你也接触了中人网这样一个平台,建议还是多学习一下,自我增值。这样你到时候再跳出去也有较大竞争力。
说实在的,我工作到现在,还真都是靠自己学习的,没人手把手的教过我任何一样东西,连自己的岗位工作都是自己理清的。岗位工作上唯独学习到的就是通过系列反面教材去自我教导,让自己别也成为反面教材。当然,少不了的就是在领导身上学到了“管理”和“协调”的手法
企业没有义务去培养你,要培养你也到看企业是否有这个意向,再来就是你是否值得培养。所以更多的就是那句“靠人不如靠自己”,先充实了自己,条条大路通罗马! |
|