12 / 2 页

返回列表

楼主: 明筱白

[分享] 女HR主管如何管理下属6大法则

[复制链接]

像风儿一样

11 主题	18 听众	2077 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 35 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2009-3-28
最后登录: 2022-11-24
积分: 2077
精华: 0
主题: 11
帖子: 392

11楼

发表于 2013-8-26 11:49:30 |只看该作者

下属认为我对她不信任，怎么办

使用道具举报

许淳

8 主题	7 听众	767 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2012-6-29
最后登录: 2014-9-20
积分: 767
精华: 0
主题: 8
帖子: 132

12楼

发表于 2013-8-26 16:16:53 |只看该作者

从不在工作场所当着大家的面哭，要哭也得躲到厕所或楼梯间去，擦干了泪再回去！
公司一同事老在座位上就哭起来，怪吓人的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

hello十月

0 主题	6 听众	456 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 58 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2012-10-12
最后登录: 2021-1-25
积分: 456
精华: 0
主题: 0
帖子: 99

13楼

发表于 2013-10-12 15:20:11 |只看该作者

多谢分享

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

bevooc

1 主题	7 听众	990 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2013-8-21
最后登录: 2018-6-26
积分: 990
精华: 0
主题: 1
帖子: 87

14楼

发表于 2013-10-17 16:07:59 |只看该作者

女领导，我一直觉得说很多话软绵绵的，不得其法会让男性下属不服气。打比方，做错事，女领导如果太强硬，男性下属会觉得你是个装b女人，如果太软，跳脱的男下属会比较放肆。说到底，还是看说话尺度和水准了，我个人更倾向于男性HR有这方面的先天优势当然，久历磨劫的女性HR可能也很厉害

使用道具举报

成长中的小璐

0 主题	6 听众	615 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2013-3-27
最后登录: 2013-10-21
积分: 615
精华: 0
主题: 0
帖子: 3

15楼

发表于 2013-10-21 18:58:53 |只看该作者

学习了~

使用道具举报

luna~

0 主题	4 听众	84 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2004-10-27
最后登录: 2013-10-22
积分: 84
精华: 0
主题: 0
帖子: 13

16楼

发表于 2013-10-22 00:10:56 |只看该作者

看修为，看性格特质。因人而异。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

candycr

0 主题	4 听众	789 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2006-5-17
最后登录: 2013-10-23
积分: 789
精华: 0
主题: 0
帖子: 14

17楼

发表于 2013-10-23 15:00:24 |只看该作者

不错，有咩有下属是女员工的分享？

使用道具举报

蝶澈911

0 主题	6 听众	89 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2013-5-14
最后登录: 2014-11-23
积分: 89
精华: 0
主题: 0
帖子: 21

18楼

发表于 2013-10-30 16:38:53 |只看该作者

女领导需要的是大智慧

使用道具举报

12 / 2 页

返回列表